兩天後，清晨。
縣人社局大院裡，早已沒了往日的冷清。
兩條巨大的紅色橫幅懸掛在辦公樓前——“清水縣下崗職工再就業專場招聘會”、“家家福超市定向招聘簽約儀式”。院子中間搭起了臨時的彩虹門，幾十張桌椅擺放整齊，大喇叭裡放著《好日子》，喜氣洋洋，跟兩天前那副劍拔弩張的景象判若兩個世界。
劉學平站在臺階上，指揮著工作人員掛橫幅，眼圈有點黑，但這幾天他卻處於極度亢奮的狀態。
“劉叔。”
身後傳來一聲招呼。
劉學平回頭，見張明遠手裡拿著個厚厚的牛皮紙文件袋，正站在樹蔭下等他。
“明遠來了？”劉學平快步走過去，看了一眼表，“這還沒開始呢，你媽和那個陳宇呢？”
“他們在後面，馬上就到。”
張明遠沒多廢話，直接將手裡的文件袋遞了過去。
“劉叔，這是我這兩天熬夜弄出來的東西。您先過過目。”
“什麼東西？”
劉學平疑惑地接過文件袋，繞開纏繞的白線，抽出了裡面的文件。
一共兩份。
一份是《家家福超市與縣人社局關於建立下崗職工再就業實訓基地的合作協議》。
這倒在預料之中。
但當他看到第二份文件時，手猛地抖了一下。
《關於建立縣域勞務派遣長效機制、探索國企改制人員分流安置新路徑的實施方案（草案）》。
紅頭文件的標準格式，仿宋字型，排版嚴謹得象是由縣委辦列印室直接出來的。
劉學平深吸一口氣，翻開正文。
“……堅持‘政府引導、市場運作、雙向選擇’原則……”
“……試點先行，以點帶面，逐步將紡織廠、機械廠等改制企業富餘人員納入統一管理……”
這一行行文字，不僅僅是漂亮的官話，更是實打實的操作手冊。從組織架構、經費預算、到風險評估、甚至連可能會遇到的法律問題都做了預案。
這哪裡是一個剛畢業大學生的手筆？
這分明就是一篇可以直接拿上常委會討論的成熟政策文件！
劉學平猛地抬起頭，死死盯著張明遠，眼神里全是不可思議。
“這……這是你寫的？”
“瞎琢磨的。”
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