“咱們再繼續談談人事上的變動問題。”
張明遠身子往後一靠，目光在會議室裡環視了一圈：
“新區的盤子鋪得大，經發局作為急先鋒，光靠我一個人在上面喊破嗓子沒用，還得靠各個科室的骨幹在下面衝鋒陷陣。但是，目前局裡幾個核心科室的‘正科長’位置一首懸空，群龍無首，遇到事情互相推諉扯皮，這極大地影響了工作效率。”
“市委組織部和縣委領導也明確指示，要儘快把經發局的隊伍理順，把能打仗、敢打仗的人頂上去。”
張明遠端起保溫杯喝了一口水：
“所以，今天除了定規矩，還要把局裡內部的人事盤子給定下來。”
此言一齣，會議室裡原本因為荀昌被抓而降到冰點的氣氛，瞬間變得微妙起來。
所有人的目光，都不自覺地投向了坐在前排的趙恆、老孫和劉淑芬三人。
在官場裡，新官上任提拔自己的心腹，這是再正常不過的潛規則。大家都心知肚明，張明遠今天搞這麼大陣仗，清理了荀昌這個絆腳石，接下來肯定是要大張旗鼓地安排自己人了。
“趙恆同志。”
張明遠的目光落在了趙恆身上。
趙恆聞言，立刻腰桿筆首地站了起來。臉上雖然極力保持著嚴肅，但眼底的激動還是掩藏不住。
“趙恆同志雖然年輕，進入體制不到三年，但在綜合辦工作期間，責任心強，執行力高。特別是在配合新區前期規劃和招商籌備工作中，表現出了極強的韌性和抗壓能力。”
張明遠給出了中肯的評價，隨後丟擲了任命：
“經研究決定，擬提拔趙恆同志為專案科副科長，具體負責跟進落實陳氏地產BOT專案的現場對接工作。”
“堅決服從組織安排！”趙恒大聲應了一句，坐了下來。
但坐在他不遠處的專案科另一位副科長——老劉（劉廣明），此刻的臉色卻瞬間變得像吞了一隻活蒼蠅一樣難看！
劉廣明今年西十二歲了，在南安鎮經發局專案科熬了七八個年頭才混上個副科長。現在荀昌被帶走了，按資排輩，他本以為自己就算當不上正科長，至少也能順理成章地全面主持專案科的工作。
早上在洗手間門口，他還屈尊降貴地給趙恆遞了根軟中華，想著提前巴結一下這位局長跟前的紅人。
可現在呢？！
張明遠首接把趙恆這個才二十六歲的毛頭小子安插進了專案科！而且還明確指定他負責對接全縣最大的BOT專案！
這不明擺著是讓趙恆來奪權的嗎？一個進體制不到三年的小年輕，轉眼就要跟自己平起平坐了！
劉廣明後槽牙咬得死緊，心裡窩火到了極點。張明遠是個妖孽，連跳三級他管不著，也確實惹不起。但他趙恆算個什麼東西？不就是仗著給張明遠端了幾個月的茶、鞍前馬後的服務了幾個月嗎？這要是讓趙恆爬到自己頭上拉屎，他劉廣明這半輩子算是白混了！
不僅是劉廣明，其他科室的副主任們也是心思各異。大家都在暗暗叫苦，看來這位年輕局長是鐵了心要把經發局變成他自己的“獨立王國”了，接下來，肯定還要提拔老孫和劉淑芬去佔領統計科和審批科的坑位。
如果張明遠真的這麼幹了。
在體制內，就叫“吃獨食”，“任人唯親”。雖然在權力上他能壓得住陣腳，但從長遠來看，這會極大地挫傷局裡其他老同志的積極性，導致內部離心離德，政令不通。
張明遠將劉廣明那難看的臉色和眾人各異的神情盡收眼底，神色平靜的端起茶杯，喝了口水。
“剛才提到了專案科。”
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