最後，張成玉提名盛元初作為這個研究小組的負責人。理由很充分。
“這個研究方案是盛同志提出來的。小同志雖然年輕，工作經驗不算豐富，但是她根正苗紅，工作能力強，思想覺悟高，讓她當研究負責人合情合理。
我和陳至行同志會輔助她開展工作。大家平時也多給她幫幫忙，如果她有什麼需要或者難處，儘量幫忙解決。
咱們還是要給年輕人更多的發展機會。主席說過了，未來是屬於年輕人的，咱們得把接班人培養起來，不能因為人家年輕，就否定人家。”
元初和系統一起看“會議直播”，聽到這裡就開始給張成玉同志叫好。
元初說：“張部長還是很有眼光和魄力的嘛！”
系統拍馬屁：“一方面是張部長有眼光，另一方面也是因為宿主太優秀了。”
元初也誇它：“還是你看問題比較全面。”
系統美滋滋。
核心小組會議之後，張成玉找到元初，把會議決議告訴了她，並且讓她拿出具體的研究方案出來。
元初立馬就掏出了早就寫好的具體執行方案。
張成玉忍不住說道：“你對自己還挺有信心！”
“那當然。”
元初超級自信的。
她的理論絕對沒有問題，接下來就需要一些試驗。
至於試驗場地，她都已經找好了。老盛同志負責的重機廠可以給她騰出個小車間，還能提供必要的材料和人手。
重機廠也經歷過幾輪業務調整，之前有的車間封停了，這會正好拿來做實驗。
元初跟他一說，他就給廠領導班子做了做工作，重機廠已經同意了。
張部長看了看執行方案，忍不住抽了抽嘴角，有背景的小孩有時候是挺“討人嫌”的，別人要費勁巴拉才能幹成的事，他們輕而易舉就做到了。這就是有家長託舉的好處！
元初跟她邀功：“我不光擅長做研究，調動資源也很在行的。”
張成玉：“……”
禮貌的微笑都快僵在臉上了。她想說，“你這就是調動你爹的資源”，但這話聽起來像是罵人的。最終，她只是說道：“做得好，繼續努力！”
第121章
元初的執行方案很快就被通過了。
出於保護年輕人的考量，張部長几人商量了一下，直接以一機部的名義給京城重機廠下了任務，要求重機廠協助研究小組進行新款拖拉機的研究和試製工作。
一機部主管民用機械，京城重機廠也是部屬企業，理應服從安排。
公事就該公辦，小同志的私人關係就不要用了。
不到一個月，研究小組成員全部就位。
。廠機重了到轉部機一從點地作工的初元
。了棒太是真可這
。鐘分十要需多最，間車到達溜裡家從
。利順分十的行進作工究研
。議異無毫排安作工的對們家專老
。題問明說能很就見意面書份那的志同源何。學實才真有實確，且而，沒可不功志同小位這，作工復恢快麼這能以所之們他，了說聽裡那長部張和長部趙從經已，後之京回們他
。象印的好很了有初元對地主為先就們家專老，候時的初元到見沒還，以所
。可認的高更了有是更平水研科的對，章文的寫初元了到拿又們他，後然
。了來起佩欽對家大讓地功，學才番一了”弄賣“意刻又初元，議會作工開次一第組小究研
！了果出就作工究研項這，底年2791了到，位到分十也作工障保勤後邊這廠機重，間車在都住吃得不恨天每，獻貢點一出做家國為要想，己自明證要想的切迫們他，命拼很又，強力能們工員，瓴建屋高，見灼知真有導領
。初元括包，泣而極喜都人有所，候時的功製試機拉拖款新當
