小李拍馬屁，“可不是嘛。您一心為老百姓辦事，哪還能顧得上時間啊。”
倆人一唱一和，到了醫院，周念紅的婆婆，一位看起來不太好惹的老婦人已經在病房了。一看到楊厚，就問他：“楊主任，我兒媳婦這是工傷嗎？單位得給她賠償吧？還有她的工作，她現在這樣，應該是幹不了了。我想讓我的小兒子來接班。”
楊厚反問：“你怎麼知道她幹不了了？你這是已經斷定她好不了了？”
老婦人氣勢弱了一點，“我聽醫生說的。”
楊厚看著她，眼神犀利，“醫生說她好不了了？”
“就說她傻了。”
“那可能是暫時的。說不定她以後會好呢。”
“可是她現在這樣，肯定是沒法工作的。總要有人來替她吧。”
楊厚說：“周念紅同志病了，可以辦理因病退休，單位會給她發一定的退休金，保障她的基本生活。但是這個崗位不是她的私人財產，更不是你們家的私人財產，輪不到你們私下裡來安排。”
“可是，那些退了休的，都能安排家裡人接班啊。”
“那些退休的人頭腦清醒，他們安排的是自己想安排的人，大部分都是自己的子女，而且也不是他們想安排就安排的，子女也得符合基本的招工條件才行，得先填表，單位審批通過了他們才能來接班。”
老婦人撇撇嘴，“那不就是走個形式嘛！”
楊主任很生氣，“胡說八道！”
事實上老婦人說的基本上是真的，接班不見得是接原崗位。有可能當爹媽的是領導，子女接班只能從小工幹起。
但就像他說的，人家那是自願的。父母自願讓子女接班。
周念紅會願意讓小叔子接班嗎？
不見得。就看她婆婆這個態度，婆媳關係應該好不到哪兒去。她和小叔子的關係應該也不會太和睦。
老婦人說：“她嫁給我兒子，這麼多年就生了一個丫頭片子，才七歲，肯定是不能接班的，她的工作除了給我小兒子，還能給誰呢？”
楊厚皺了皺眉，口氣嚴厲，“老大姐，你這話就不對了。現在是新社會了，男女平等，男女都一樣，你再說丫頭片子這樣的話，我要安排人給你上上課了。你這個思想覺悟很有問題。”
老婦人囁嚅道：“我這不是說習慣了嘛。”
楊厚盯著她看了幾眼，收回目光，問道：“你小兒子什麼文化水平？”
“他，他初小畢業。”
楊厚說：“那肯定不行。她這個崗位至少也得是高中畢業。”
“什麼？”
“這是對她這份工作的硬性要求。你的小兒子顯然不符合條件。周念紅同志可以先辦理病休，領著病休工資，相當於是請個長假。等她養好了，再回單位上班。單位還給她保留工作名額。要是她一直不好，就等她的女兒長大了，高中畢業了，讓她的女兒來接班。
至於從現在到她康復，或者說從現在到她的女兒長到能來接班的這段時間，她的工作應該怎麼安排，那是街道辦該操心的事。
周念紅同志現在頭腦不清醒，我們都不能替她做決定。讓你小兒子接班的事，你就別想了。我建議你回去好好培養你孫女，讓她安心上學，高中畢業了還有一份工作等著她。”
老婦人顯然不甘心，“別人都能接班，為什麼我們還要等？我們鄰居家的老頭子死了，他大兒子就接班了。也沒用他本人同意啊。”
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