楊東看向執法監察室常務副主任曹浩周，開口問他。
曹浩周是正科級，而E組的6名幹部也都是正科級幹部。
曹浩周能不能把案子辦好，把人順利雙規回來，楊東打了一個問號。
這個時候楊東發現市紀委的精英還是少了一些，以後得多淘換一些精銳過來。
“請您放心，這6個幹部，我一定雙規到位，不管任何人打招呼，我都不聽。”
曹浩周站起身來表態，其實雙規這6名幹部沒什麼難度，真正有難度的是自己才正科級，楊書記怕的是有人在這個時候打招呼，自己扛不住而己。
如果單純是雙規幹部，能有什麼難度？
怕的是那些領導為了保護自己的手下，開始打招呼，軟語威脅，給自己施加壓力。
所謂柿子挑軟的捏，在那些領導眼裡面，市紀委的這幾個出任務的負責人，自己是最軟的那個。
這就是楊東為何有此一問，擔心的也是這個原因。
“行，如果你辦好了，記你一功。”
楊東見他敢拍胸口打包票，那就給他這次機會。
總得經歷過大事，風浪之後，才知道誰適合啃硬骨頭。
要是不經歷這些，楊東也無法分辨出來，他們的能力到底如何。
這次雙規42名幹部，也是對市紀委內部這些中層幹部的一次大考核。
“名單和資料都在你們手上，怎麼雙規這些幹部，是你們的事情，你們回去好好佈置一番。”
“我不問過程，我只看結果。”
“三天時間，三天內我要看到這42名幹部雙規到位。”
楊東開始壓力他們，沒有壓力就沒有動力。
楊東在辦正事的時候，從不搞民主，從不問底下幹部的意見或者建議。
他說的就是要做的，誰不做，誰就滾蛋。
這種霸道由來己久。
但楊東的霸道是自信的體現，也是敢於承擔責任的體現。
一個霸道，自信，且從不推卸責任的領導。
是底下人又敬又怕的。
“書記，咱們市紀委固定用來雙規幹部的賓館，房間不夠了。”
李正泰等待楊東分配任務之後，立馬舉手開口彙報。
他這個市紀委秘書長兼辦公室主任，就是負責這些事情的，因此他很清楚。
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