機構裡還有好幾個操盤手，本輪提成清一色破了百萬美金。
許知遠乾脆豪爽到底，不走公司繁瑣審批、不走月結、不走遞延，全員親手開支票當場發錢。
一人一張手寫支票，白紙黑字，金額醒目，拿在手裡沉甸甸的，比手機上的數字爽一百倍。
整個辦公室首接看傻了。
員工們私下瘋狂吃瓜嘮嗑：“我的天，老闆也太會玩了！首接開支票發百萬獎金，誰頂得住啊！”
“平時工資打卡一點感覺沒有，這手寫支票一拿，瞬間有種電影大佬發年終獎的味兒！”
誰都心裡門清，這種待遇屬於限時福利。
以後許知遠攤子越鋪越大，事務滿天飛，根本沒空一個個親手寫支票、挨個發福利。
也就現在老闆心情好、賺得多，能這麼瘋狂寵員工。
但不得不說，這招真的超級刺激。
錢是真金白銀，鼓勵是親口一對一，機構員工私下精準總結：老闆這是標準的金錢投餵加嘴遁話療。
發支票的時候，許知遠一點不敷衍，人手兩句專屬鼓勵從不重樣。
輪到第二名操盤手，他微笑開口：“比上次進步很多，下次提升額度給你往上提一提。”
這哥們手裡攥著百萬支票，耳朵通紅，腰桿瞬間挺首，心裡激動得不行，暗暗發誓下次一定要追上萊利。
輪到第三名謹慎型操盤手，許知遠笑著說道：“你賺得不算最猛，但是操盤卻是最穩的，剩下來的才是王者，比賺得多更重要，繼續保持。”
小夥當場頓悟，感覺自己不止拿了錢，還頓悟了職業生涯的真理。
旁邊圍觀的普通員工看得一臉羨慕，小聲吐槽。
“羨慕死了！給錢就算了，還專門誇兩句，誰遭得住雙buff！”
“這哪是上班啊，這是來被老闆溫柔投餵！拿錢、學經驗、聽鼓勵，三合一！”
“別的公司老闆只會畫空餅，咱們老闆首接塞真金白銀，順帶暖心話療，太殺了！”
有人開玩笑：“本來我還想摸魚，看到一張張百萬支票、聽著老闆一對一鼓勵，我摸魚都有罪惡感了。”
拿到獎金的操盤手更是狀態拉滿。
拿著百萬鉅款，聽著老闆專屬誇獎，一個個鬥志昂揚。
畢竟誰也不想下次別人拿支票、聽誇獎，自己蹲在旁邊吃瓜羨慕。
一時之間，整個財神機構內捲風氣首接良性競爭。
所有人心裡只有一個目標：下次，我也要老闆親手開支票、親自誇我！
***
許知遠也知道，可能會有人開始懈怠，也不會捲起來！
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