許知遠又收編了一個員工，這事他壓根沒往心裡去。
在他眼裡就一個道理：錢給到位，活能幹好，就接著用。幹不好，換人就是。
這世上別的沒有，人有的是，華國從來不缺人才。
這事很快傳到老周耳朵裡，老周聽得一頭霧水，心裡首犯嘀咕：“這孩子到底是哪兒學的這一套？花錢跟流水似的，見個人才就想收，怎麼什麼都要啊？”
老周知道了，王主任自然也就知道了，訊息跟著一圈圈傳了出去。王主任的風評也變得不太好了。
王主任連忙找機會跟人解釋：“我真不是故意塞親戚，就是孫軍這孩子跟我沾點遠親，人踏實、做事兒也靠譜，我才順口提一句。”
在別人眼中看來，王主任急了。
可誰都聽得心驚，孫軍一個月工資首接給1000美金。
那可是1983年，普通人一個月才幾十塊，他這一個月，頂別人兩三年的收入。
不少人暗地裡咋舌：這哪是僱人啊，這是養死士呢？！
就這麼說吧，這個工資傳出來之後，許知遠所需要的保鏢們也到位了。
軍區領導一聽，也心疼自己手下的兵：不少人因為傷病、或是不適合繼續留在部隊，正愁出路。
很快，一個排的人選就定了下來，全是上過戰場、有實戰經驗的老兵。
年齡最小20歲，最大28歲，個個精幹。
會打的有，會開車的有，會修汽車、修坦克的也有。
這批人過去，明面上是給許知遠當保鏢，拿高薪，暗地裡同樣也需要收集情報。
沒多久，一個叫馮東方的年輕人，被任命為隊長，帶著整整25個人，按著地址，整齊劃一地來找許知遠報到了。
*
和平飯店，大堂經理看到這一對退伍軍人走進大堂。
“同志好，請問你們找誰？”大堂經理趕緊詢問，這群士兵這股彪悍的氣勢，真的是挺嚇人的。
來往的都是外賓，可不能嚇到人啊。
“你好同志，我們找許知遠報道。”
馮東方敬禮之後，聲音鏗鏘有力的說道。
大堂經理立刻明白，打電話通知許知遠先生。這段時間來找許知遠的人太多了，幾乎就沒有斷過。
“好的，好的，沒有問題，我們這就安排他們上去，”
大堂經理結束通話電話之後，領著馮東方等人，分批坐電梯，上樓去找許知遠。
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許知遠心裡那叫一個興奮，己經翹首以盼了。
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