年長幹事嘴裡苦口婆心勸說，“年輕同志千萬不要意氣用事啊。有什麼矛盾可以坐下來談談，聽取下雙方意見，互相理解理解嘛。”
其實腦子裡在輪迴播報韓處長的轟炸式咆哮……
【不能處分！什麼處分，開玩笑呢你。我們小蘇小小年紀出來工作，兢兢業業好些年，節假日幾乎都沒有的。】
【而且你們查清楚沒有啊？我們小蘇一直很乖很懂事的，他只會做實驗，怎可能打架？一定是你們搞錯了。】
【他要是跟別人打架，只有一個原因，那就是別人不斷惹他，惹到忍無可忍才動的手！】
【我跟你們說，我們小蘇要是病了，專案進行不下去，你們得負全責！505專案，309工程，你們想想清楚，負得起全責嘛？】
一個電話打十分鐘，對方足足噴他們九分鐘……
還處分呢，人家壓根就不想罰他。
這就是雲蘇同志的領導。
這護犢子樣，簡直沒誰了。
雲蘇不知道，年長幹事知道啊。
人單位領導對他聰明的腦瓜子，喜歡的不要不要，一個勁告誡他們不要刺激他，別讓他生氣難受情緒起伏等等。
還再三跟他們說，人現在正休假呢，沒事別煩他，有事最好也別煩！
果然，學習好就是無所不能啊，啥都能給你安排妥妥滴。
雲蘇歪歪頭，感覺年長幹事欲言又止，好像有很多話想說沒法說。
“處長說啥了？”
年長幹事無言以對。你家處長說，讓你在家閒著好好休息。算了這話能對他說麼？
年輕幹事有點不依不饒，“雲蘇同志，你跟男同志打架就算了，大家都是男人，有些話說開就好。但對女同志這樣是不是稍嫌過分？”
雲蘇挑眉，“所以你意思是？”
“我意思是，雲蘇同志你應該去韋家真心實意跟別人女同志好好道個歉。”
“你知不知道你那破鏡子傳的大院人盡皆知？你這麼做，很不利於組織內部團結。從長遠方面考慮，更是百害無一利。”
雲蘇冷笑一聲，“你誰啊？叫什麼名字？解決問題的手段不咋樣，給人扣帽子倒是一套又一套。你領導是誰？他教你的這套流程？”
“對敵不見得有多狠，對自己同志，你玩的倒是挺花。”
年長幹事連忙打圓場，“不不不雲蘇同志，小遊他剛來辦事處沒幾天。其實沒啥壞心思，就是為人耿直，說話難聽了點，你別放在心上。”
“說話難聽做什麼組織工作？”雲蘇直言不諱，“怎麼，就準那姓韋的給我添堵，我不能反擊？”
“呵，大院都知道更好。屬實是她活該，受著。”
年輕幹事氣得臉紅脖子粗，被年長幹事拽了又拽，才忍下一口惡氣。
“雲蘇同志，這件事吧，你們雙方都有問題。沈家與韋家那邊，我們部裡也會派人過去調停下。”
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