《沸騰時代》第206章 選人用人,胸襟肚量(保底第二更求(2)

作者:瑞根·6個月前

尤其是在得知司忠強直接就在東興廠區裡找了一間寢室,把鋪蓋捲兒直接搬到了廠裡住下,一直到過年都不打算回家的時候,張建川都樂了。

這也是個狠人啊,兩個月不回家,家裡還有婆娘娃兒,虧他也做得出來。

不過話說回來,沒有點兒破釜沉舟的氣勢和決心,你憑什麼來贏得自己的信任?

機會只給你一次,你再把握不住,就算你是縣委副書記推薦來的人,那也對不起,工作可以給你,但要想走上重要崗位,那就得慢慢等表現了。

簡玉梅還沒來,但張建川也不催。

女同志是要有些特權,但銀行出來的,多少都應該有些資源,另外肯定在財務方面也有所擅長。

至於說性格古怪也好,倔強也好,都無所謂,還是那句話,用其長。

莊來順原來只負責原料進出,匆促間讓他負責採購有些勉為其難,他最好的位置還是負責整個公司原料定級和倉存保管。

張建川的打算是等司忠強在東興廠區幹一段時間,如果表現出色的話,那麼可以考慮讓其他來擔任公司副總,負責後勤和原料採購這一塊。

幾個月下來,自己剛到廠裡時著手用的幾個人,還是漸漸有些差別了。

像高唐適應能力最強,基本上都能獨當一面了,趙美英也不錯,很好的履行了她財務科長和會計的角色。

江元博跟著自己和高唐跑市場,熟悉倒是快,但是還有些跳脫,感覺還沒有完全進入到角色中,尚需時間打磨。

楊鵬太老實,口才也略差,不適合跑市場營銷,但又不熟悉生產,所以只能考慮讓其在後勤這一塊上來。

莊來順和鄭永才兩人都能用,但大用可夠嗆,好在人信得過,也能找到合適位置。

這就是現狀,也是為什麼丁向東給張建川一推薦人才,他就毫不尤豫地接受下來,因為現在的鄉鎮企業實在太難找到願意來的人才了。

像簡玉梅這種中年女性,到你尖山或者東壩來工作,光是住宿和生活都不好安排,所以張建川也不得不考慮一個現實,那就是將公司行政總部設立在縣城裡。

行政、財務、市場營銷都可以到縣裡,但是生產總部仍然在東壩和尖山,司忠強負責東興廠區,呂雲升以尖山廠區為主,兼顧東興廠區,看看能不能把鄭永才帶出來,讓其負責尖山廠區。

另外還有一個就是楊德功。

縣檢察院那邊對其取保候審之後,這傢伙就縮在屋裡。

贓沒退完,其實不算多,就一萬多塊錢,和黃家榮的其他幾個黨羽比,是最少的,可楊德功居然還是沒退完。

連張建川都有些詫異,這連贓都沒退完,還取保候審?

檢察院這是怎麼考慮的?

黃劍秋什麼時候變得這麼心慈手軟了?不象啊。

另外區區一萬多塊錢,如果是放在其他處,肯定算多的,但是在這一案中,就真不算了。

好歹楊德功也是副廠長,就算比不了陪著黃家榮睡覺的那個女人,難道連其他幾個也比不上?

其他兩三個人都比楊德功貪得多。

後來也瞭解到,楊德功其實最早和黃家榮不算親近,雖然黃家榮刻意拉攏,但楊德功仍然一直不冷不熱,一直到楊德功老婆患了腎病。

又是一個老一套的故事,但卻真實。

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