大家都是廠裡的主人，一起工作，一起奮鬥，一起成長，資歷從某種意義上來說就代表威望、信譽和能力。
大家身份都一樣，沒有主次之分，誰上誰下，德、能、勤、績，既要講組織認可，也要講群眾基礎，就這麼簡單。
可這就是張建川最大的弱點。
他才工作兩年，在民豐飼料公司裡才立足一年。
無論他做出了多麼大的貢獻，表現得有多麼驚豔，在很多人眼裡他就是運氣好，碰巧趕上了。
當然有銳氣有勇略大家也要承認，但這不是最主要的。
打gg，搞宣傳，和省農科院合資，搞推介會，大家一目瞭然，其實就那麼回事，沒多複雜，只要你動動心思，好好琢磨一下，誰都會。
張建川和邱昌盛，一個是自己一手選拔出來的幹部，一個是自己共事幾年的同僚，或許自己在感情上略微偏向於張建川，但是你也不能說邱昌盛就錯在哪裡去了。
何況邱昌盛其實就是在執行縣裡的方略，就是要讓民豐飼料公司來承擔其整合整個糧油系統的企業，分階段分步驟地全數整合，讓整個糧油系統企業得以做大做強。
劉英剛也知道張建川的想法。
從內心深處來說，他也傾向於用這種潛移默化的方式逐漸消化掉要納入集團的企業，而不是這樣一股腦兒地堆給民豐公司。
縱然民豐公司現在效益很好，可越好也就意味著更應該抓住這個時機主動出擊，佔領和鞏固市場，這樣背上一大堆和飼料行業關聯不大的包袱，你要來整合勢必耗費大量人力物力和資金，而以張建川的這個氣性肯定是很難在和這些國企幹部們的扯皮拉磨消耗下去的。
所以從這個角度來說，只要縣裡確定了這個路徑，那張建川出局就是必然。
這個時候再說其他已經沒有多大意義了，讓劉英剛感到安慰的是張建川這塊渾金樸玉總算是被自己挖掘出來了，無論放在哪裡他都會閃光。
縣裡做出這樣的安排也比較合理，讓張建川好好沉澱積累一下，未來肯定還有機會讓他一展身手。
“你明白就好，國企這邊的條條框框的確要多一些，比起鄉鎮企業要繁瑣複雜很多，你這個年齡和性格的確不適合。”劉英剛微微頷首：“縣裡定下來了，免去你在公司的一切職務，集團公司和飼料公司，同時讓飼料公司和集團公司財務合併，飼料公司要承擔起兼併核心主體來，不能在自行其是，”
張建川顯得很放鬆，：“邱局長兼任總經理？玉梅姐、老呂、老司呢？”
“恩，簡玉梅辭職了。”劉英剛也有些遺撼。
簡玉梅是個人才，多面手，樣樣都能上手，可惜不能為縣裡所用，可能也是不太喜歡集團公司內部這種氛圍生態吧，也沒法強求。
“老呂繼續擔任副總負責生產，老司擔任常務副總，負責原來簡玉梅那一攤子，可能他在這方面能力稍弱一些，但是可以慢慢熟悉，”
劉英剛解釋了一下，但張建川不需要解釋。
司忠強是姚太元推薦來的人。
現在自己走人，簡玉梅辭職，也的確需要一個能在各方面都能上手的人。
司忠強雖然在民豐公司主要是和呂雲升負責生產，但是他原來擔任過罐頭廠副廠長，要比呂雲升對國企這一攤子的適應能力強得多。
呂雲升性格太倔強，適應面狹窄，就只能在生產這一塊上，張建川叮囑他留下先幹著。
“高唐呢？”
“高唐留任總經理助理，趙美英回尖山鄉工業公司，但是你和我說的事情，我也和組織部王部長以及政法委譚書記說了，問題不大，她男人回來轉業到公安局，”
劉英剛的表態讓張建川很滿意。
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