王昊：“對了，副廠長是廠裡提？還是外招？”
謝寶安：“一個外招，一個內部提！這樣廠裡的員工都有盼頭，當然要有能力能勝任的！”
這句話一齣，王昊眼中露出讚許的光。
廠子才開沒多久，從普通工人到基層組長，沒有老資歷，心裡最缺的就是奔頭。
如果所有管理崗位全都從外面招，廠裡的員工一眼望到頭，幹到死也只能當個普通工人，時間一長，幹活沒有勁頭，人才也留不住。
一眼望得到頭的日子，誰會真心賣命？
留一個內部名額，就是給所有踏實的員工留一條路，讓大家心裡清楚，只要肯賣力，底層也能一步步往上走。
“你就按你說的辦，另一個對外招，找有大廠管理經驗，內部誰有本事誰上，也給全廠所有人一個盼頭。
謝寶安見自己的想法被完全認可，心裡鬆了一大口氣：“我就是這個意思，現在工人們都看著。”
“你心裡有沒有人選？”
謝寶安等的就是這句話：“有，陳小清，你知道吧？”
“我知道，她是陳宇翔的姐姐。”
“我推薦她和陳宇翔沒有半分關係，她管的組是效率最好的，不合格在她這裡從來沒出現過，加班，她永遠衝在最前面，不管老工人還是新員工，沒有一個不服她。”
“陳小清就是最合適的人選，沒有第二個。”
王昊沉默片刻，心中己有考量，
“你現在叫陳小清過來！”
此時的車間，機器轟鳴震耳。
陳小清穿著一身藍色工裝，袖口挽到小臂，正在認真幹活。
謝寶安走到陳小清身邊，喊了她一句。
“陳小清，你過來一下，王總叫你去辦公室。”
話音落下，周圍正在幹活的工人，瞬間齊刷刷抬起頭，目光全都落在了陳小清身上。
整個班組，瞬間安靜了一瞬。
王總找？
還是謝廠長親自來喊？
在工廠裡，老闆找不是小事。
陳小清自己也愣了一下。
對著身邊的人交代了一句，便跟著謝寶安，往辦公室走去。
一路上，兩人沒多說話。
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