“您用高薪留住了勞動力,但留不住人口。”
這句話像一顆釘子,精準地釘在了陳峰整個計劃的承重牆上。
他的腦子裡嗡了一下。
不是因為恐懼,而是因為他在顧曉芬的推導中,看到了一個他從未考慮過的變數。
系統給他的邏輯很簡單——人口增加,收入增加,他所有的佈局都圍繞著把人拉回來。
但他從來沒想過,拉回來的人和留住的人可能不是同一批人。
一個女工回到青澤縣,系統面板上的人口數字加一,但如果她的丈夫帶著孩子去了省城,面板上的數字又減二。
淨流出。
“這不是您的問題。”顧曉芬的聲音在他的思緒裡響了起來。
“這是結構的問題,是基礎建設的問題。”
“一個縣城沒有好的學校、沒有好的醫院、沒有好的商業配套,您給再高的工資,也只是在跟整個城市化的趨勢對抗。”
“您可以讓員工賺錢,但不能超過市場水平太多。”
陳峰的嘴唇動了一下。
“因為超過市場水平太多的補貼,不會讓人安心,會讓人有能力離開。”
這句話像一盆冰水。
一個月掙三千塊的女工,沒有選擇。她困在縣城,因為她攢不夠離開的路費。
但一個月掙一萬塊的女工......她有了選擇。
她可以選擇留下來,也可以選擇把錢攢半年,然後帶著積蓄去省城租個房子,把孩子送進更好的學校。
他給的高薪,反而成了助推器。
不是推向他,是推向資源更好的地方。
“我知道您的初衷是好的。”顧曉芬的語氣裡沒有半分諷刺。
“但這件事的本質,是一個人在跟一整套運行了幾十年的系統對抗。”
“縣城的年輕人為什麼走?不是因為他們不想回來,是因為回來了沒有學校讓孩子讀,沒有醫院給老人看病,沒有電影院讓年輕人週末去坐一坐。”
“這些東西,不是一個工廠能解決的。”
“或許...在您的計劃中,以後可能會建學校,建醫院,但以現在您撒錢的速度,這些反噬會在你做基礎建設之前實現。”
陳峰驚出一身冷汗,他忽然想到一個歷史事件。
就是清朝的33兩白銀。
據傳,清朝老百姓家庭一年的平均收入大約為33兩白銀,而每年的基本支出則在36兩白銀左右。
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