“如果大川區的工作受到影響，問題和責任都在你譚定邦身上。”
“歸咎於別的人和事，是沒有任何用的。”
洪道遠的語氣十分嚴肅，眼神銳利地盯著譚定邦。
譚定邦張了張嘴，把到嘴邊的話嚥了回去。
洪道遠接著說：“我看大當前的主要矛盾是，大川區到底有沒有問題？如果有問題，是什麼問題？這些問題怎麼解決？把這些問題搞清楚了，秩序自然就恢復了，你說是嗎？”
譚定邦沉默了幾秒，點了點頭：“洪書記說得對，是我思想狹隘了。”
“還有別的事嗎？”
“沒有了。打擾洪書記了。”
譚定邦站起身，鞠了一躬，退出了辦公室。
他的心情無比沉重。
8月25日。
上午九點。
市委組織部幹部一處處長韓松林親自來到市紀委。
他手裡拿著一份名單，是近期擬調整的幹部名單。
按照程式，幹部調整前，組織部要徵求紀委的意見，核查是否有問題線索，避免帶病提拔。
這份名單上一共有十二個人，涉及區縣和市首部門。
陳留東把名單和相關的廉政意見表送到葉明昊辦公室。
“書記，組織部送來的，要求三個工作日內出具廉政結論。”
葉明昊接過名單，從頭到尾看了一遍。
他的目光在幾個名字上停了停，然後把名單放在桌上。
“留東，你安排人把這些幹部的問題線索梳理一下，有疑點的先不要急著出結論。”
“我們對待每一份結論都要認真，對每一個幹部都要負責，絕不允許出現帶病提拔的問題。”
“工作必須做細做深，為什麼有些幹部被查處以後，發現他是一路貪腐一路被提拔？”
陳留東明白葉明昊的意思。
這不是簡單的例行公事，而是要透過這次徵求意見，對一些幹部進行重點審查，對那些可能存在問題、但暫時查不清楚的幹部，先“卡”住，不讓他們輕易過關。
“我馬上去安排。”
陳留東把名單帶回辦公室，召集案件監督管理室、紀檢監察干部監督室和幾個監督檢查室的負責人開會。
“組織部的名單，要求三天內出廉政結論。大家把手頭掌握的這些幹部的問題線索梳理一下，有疑點的先標出來，我們要逐人過篩。”
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