周海寧看著白錦書，說的話都是肺腑之言。
他的聲音不大，語速也慢，可每一個字都像是從很深的地方撈上來的，帶著他這一輩子積攢下來的東西。
什麼叫小事不計較，大事不糊塗？
這就是關乎一個管理者對人心的把控。
周海寧在部隊裡當過官，在商場上當過總裁，他七十多歲，看的事太多了，這句話能說了很多東西。
對待下面的人，要嚴松並肩，不能一首松，也不能一首嚴。
一首松，人會散，會覺得你沒脾氣，會一點點試探你的底線，今天踩一寸，明天踩一尺。
一首嚴，人會繃，會怕你，會離你遠遠的，不敢跟你說真話，出了事也不敢上報。
要有原則，但原則之外，若是小事，可以稍微放鬆，讓下面的人有緩衝的空間，讓那些不觸及根本的東西有呼吸的餘地。
但對待涉及原則性、核心的東西，只要犯了過錯，就絕不原諒，比如背叛。
如果公司裡出現了倒戈、背叛的行為的下屬，那做事必須得絕情，快刀斬亂麻，不給對方留任何餘地，也不給別人留下“這個人還有機會”的錯覺。
而在一些無關緊要的小事上，可以微微讓步，這樣會收攏很多人心，讓人覺得你是一個有溫度的人，可同時又知道你的底線在哪裡，知道哪些事可以做，哪些事碰都不能碰。
當然，管理一個公司並不是靠一句話、一個格言就能讓管理者做到行雲流水的，那些東西需要時間、需要經歷、需要在一次又一次的事情裡慢慢磨出來。
可週海寧的時間己經不多了。
他縱使有千言萬語，現在也來不及說了。
即使說了，白錦書一時間也難以消化下來，那些話他只能先放在心裡，等以後慢慢品，慢慢懂。
白錦書聞言，看著憔悴枯瘦的周海寧，心中滋味不明。
他在心中默唸著那句話——小事不計較，大事不糊塗。
他把那八個字翻來覆去地嚼了兩遍，像是要把它們記住，不只是記住字面，還要記住說這句話的人，記住這個老人是用什麼樣的語氣、什麼樣的表情把這句話交到他手裡的。
最後，他認真地點了點頭，聲音不大，卻帶著一種鄭重的分量。“周爺爺，我記住了。您放心。”
他說得很簡單，沒有多餘的話，可那種簡單裡帶著一種讓人放心的篤定。
周海寧見此，才欣慰地一笑，那笑容比剛才舒展了一些，像是心裡有一塊地方落了地。
白錦書是什麼樣的為人，他最清楚不過，他活了七十多年了，什麼人沒見過？
有的人嘴上說得天花亂墜，轉身就忘了自己說過什麼。
有的人當面應承得乾脆，背後卻另做一套。
可白錦書不是那樣的人，他說什麼就是什麼，從來不說虛的，不會當面一套背後一套，也不會為了討誰歡心去說那些漂亮話。
有時候他甚至慶幸，慶幸白錦書失散這麼多年，性子卻沒有被雕琢成外面那些不務正業的野孩子。
反而性子很好，品格也十分不錯，像是山裡的泉水，繞過了那些泥沙，還是清的。
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