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韓浩然和何芷鳶膩歪了一晚上。
第二天，雖然是週日，可是對於韓浩然來說，他沒有周末。
甚至韓浩然公司旗下的高管和大部分員工也沒有周末。
當然，韓浩然都是會發加班工資的。
直接三倍公司，在員工待遇上，韓浩然一點都不含糊。
畢竟相比韓浩然賺的那些錢，哪怕公司一萬多號人，一個月的工資加起來也並沒有多少。
工資高了，韓浩然自然能夠名正言順地壓迫屬下的員工全身心地把時間都投入到工作上來！！
這是公司迅速發展的上升期，連老闆韓浩然都週末過來加班。
一般的基層員工好意思休息嗎？？
午餐過後。
韓浩然見到了風塵僕僕特意趕來的雷俊。
韓浩然第一次見雷俊，就發現了雷俊身上的與眾不同的氣場。
雷俊，一個優秀的創業家。
受《矽谷之火》中的創業故事影響，在他大學的時候，雷俊就開始和同學創立了三色公司。
那時候三色公司的主要業務就是模仿金山漢卡。
可是隨後出現了一家規模比他們更大的公司，把他們的產品盜版了，而且賣的更好。
這個故事聽上去是不是有些熟悉？？
三色公司撐不下去了，雷俊卻恰好加入了金山！
從最開始的開發部經理，雷俊很快透過自己出眾的能力，升職到了金山公司總經理，最後成為了金山的總裁！
雷俊從22歲進入金山，一直工作到38歲。
他在金山工作了整整16個年頭，期間也完成了金山的IPO上市工作。
而在2年前，雷俊辭去了金山的CEO職務。
然而在金山的16年，不僅僅給雷俊積累了足夠的人脈，也讓雷俊積攢了超級多的財富。
目前，雷俊正在用著他的錢做著天使投資人。
韓浩然知道，雷俊不缺錢。
雖然和韓浩然相比，雷俊的這點資產就不算什麼了。
可是和王星，張益鳴不同，雷俊的財富，足以支撐他自己創業。
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