張俊偉似乎怔住了。
“沒聽到嗎？”胡豐似笑非笑地說，“那我可以再清楚地跟你說一遍。”
胡豐再次喝了口水，潤了潤喉嚨：“張俊偉，你們部門算上你有十四個人，沒錯吧？”
“是的，沒錯。”
胡豐點了點頭，繼續說：“你們投資一部以前的業績不錯，公司經過慎重考慮，所以給你們整體上調薪金，這個沒錯吧？”
胡豐也確實說的沒錯，不過給投資一部上調工資，可不是公司主動乾的，而是張俊偉去申請的。
當時張俊偉所領導的投資一部，連續有數個重點專案獲得了大幅贏利和分紅，使得公司的財務狀況好轉。
而那可是投資一部全體員工拼命拼出來的結果，而那時部裡的員工工資普遍很低，有的甚至還在拿實習工資。
所以張俊偉就特意找到了胡豐，要求整體調薪，以及發放獎金。
胡豐當時高興啊，本來他還覺得這企業投資專案不可能賺錢的.
沒想到實際情況比預期好得多，成為了讓全公司都豔羨的一塊業務。
所以，胡豐馬上就找來人事部門簽了調薪的單子。
此一時彼一時，現在的情況可就完全不一樣了。
現在企業投資二部成立，並且幾乎將一部的所有潛力專案全都搶到手裡，一部現在就是一個空殼子。
連同張俊偉的十四名員工在內，似乎變得可有可無了。
張俊偉當然知道胡豐想幹什麼，便說：“胡總，您的意思是……”
“張俊偉，你也應該知道，最近公司的財務狀況雖然有所好轉，但其實還是挺緊張的。”
“有句話怎麼說來著，好鋼要用在刀刃上，你們一部現在的情況不怎麼好，大部分人都閒著，所以我想讓人事部給你們部門的某些員工再調一調工資。”
張俊偉聽到這裡，仍然不動聲色地問：“那您想怎麼調呢？”
“這樣吧，為了公平起見，我打算給一部所有的員工降薪百分之二十，當然也包括你在內，張俊偉。”
說著，胡豐將一張表格遞給了張俊偉。
張俊偉看了一下，上面標註著投資一部所有員工降薪前和降薪後的工資數額。
張俊偉工資的基數較大，所以降低的工資數額也是最大的。
胡豐又笑著說：“你也別有什麼怨言，你也知道，咱們公司最講究公平，等你們的業績升上來以後，我照樣也會給你們漲工資的。”
看著胡豐那張皮笑肉不笑的臉，張俊偉根本什麼感覺都沒有，心情異常的平靜。
“我知道了，那沒有別的事兒的話，我就先回去幹活兒了。”
張俊偉的反應讓胡豐的心裡不禁泛起了嘀咕，心想張俊偉不對勁啊，該不會是沒有領會我的意思吧？
那也不至於啊，那表格上標的很清楚，傻子都能知道是要給他們一整個部門降薪啊。
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