方佩佩這回可有點急了，連忙說：“你們可都想清楚了，現在你們還沒有離職，如果簽了張俊偉的那份合同，就是違法的！”
一些正在簽字的員工果然怔住了。
黑臉佩說得沒錯啊，一個人如果還沒從目前的這家公司離職，原則上是不能到另一家公司入職的。
雖說違法之說有些嚴重，但違規是肯定的，萬一中富金融不給結清工資，那可就沒辦法了。
對此，張俊偉也早有準備：“方主管，你理解錯了，這份合同我只是留底，並不會馬上蓋章，所以實際上並不是一份具有法津效力的僱傭合同。”
袁平是屬於比較“皮”的一類人，他趁著方佩佩方寸大亂的時候，直接把她右手邊的離職申請表全都搶了過去。
然後分發給每一位投資一部的員工。
“大家趕緊的，把離職申請表填一下，然後今天就可以跟著張總開創新天地了。”袁平壞笑著說道。
吳愛萍當然也是第一時間把離職申請表填上了，交到了方佩佩那裡。
接著袁平和陳海也依次交上。
張俊偉目睹了這樣的情況，露出欣慰的笑容。
因為張俊偉所看中的幾個人全都填了“離職申請表”，以及他拿過來的僱傭合同。
這說明李天明和張俊偉昨天商定的計策是非常有效的，而且遠遠超出了他們之前的預料。
張俊偉不由地暗自慶幸，幸好他昨天晚上沒有偷懶，做好了這份潦草版的僱傭合同。
也幸好早上的時候，把它們全都列印了出來。
另外，這麼好的效果，也是因為方佩佩的“神助攻”。
客觀的說，方佩佩一手操作的這道神奇的選擇題是非常厲害的招數。
如果不是張俊偉來得及時的話，很可能絕大部分的人都會最終接受降薪。
但是張俊偉趕來後，聽了方佩佩的那一番神論，就正好利用了這道選擇題的絕望感，把一條康莊大道擺在了所有人面前。
這下子，方佩佩反倒有種搬著石頭砸了自己腳的感覺。
當然，也不是所有人都按照張俊偉的想法去實行，有四個人最終還是選擇了接受降薪。
他們心裡有自己的小九九。
與其跟著張俊偉去一個前途未知的新公司幹，還不如留在這家已經成熟穩定的公司發光發熱。
如果一部解散了，公司把他們並給了二部，也不算是一件壞事兒。
按照二部的這種上升勢態，以後所投資的重點專案大量贏利也不是不可能。
於是，張俊偉成功帶走了九個人，算上他自己，正好湊齊了十人。
而方佩佩看到這樣的結果，心裡非常忐忑不安，畢竟領導交給他的任務沒有完成，反而成全了張俊偉。
方佩佩琢磨了半天，還是拿著一疊“離職申請表”找到了胡豐。
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