就在距離切換日不足三週時，一道來自集團it總裁陳默的指令，如同投入平靜湖面的巨石，在專案組高層掀起了波瀾：
“切換期間，所有同事和支撐專家都必須集中封閉辦公！”
指令簡短，卻重若千鈞。
工作組連夜召開緊急會議，爭論激烈。
“集中？三百多號人！去哪找能容納這麼多人、還能滿足高強度協同作戰的地方？”
“分散風險更高！集中才能高效協同、快速決策！”
“保密！這次切換涉及範圍太廣，一點風聲洩露出去都可能引發供應鏈恐慌！”
討論中忽然一個清脆的女聲響起。
“咱們不是正在建設d3供應運營指揮中心大樓嗎？那裡非常獨立，既有大決策指揮中心，又有小的作戰室”
是供應鏈子專案的專案經理秦廣妹的突然靈機一動。
“哦，好像是條路子。”還沒等秦廣妹說完，羅俊涵就興奮地抬起頭。
透過d2大樓辦公區窗戶往前望去，對面d3大樓的主體建築已經高高聳立。
遠遠看去，像極了一座小型的體育館，但仔細一看，偌大的窗戶上還有未撕掉的白色保護紙。
d3主體建築是建設得差不多了，但軟裝部分還在陸續進場，連桌子、椅子都還沒完全到位呢。
“d3的負一樓不是用來做食堂的嘛，我們昨天去看了下，已經到了一部分桌椅，可以把這些桌椅搬到樓上作戰室用。”秦廣妹補充道。
“食堂桌椅都空了，那吃飯怎麼辦？”羅俊涵還是有顧慮。
“吃飯可以站著吃，辦公不能站著辦，對吧？大家一起端著碗站著吃，才有意思呢。”秦廣妹倒挺有想法。
一時間，羅俊涵被她逗笑了。
就這樣，這個建議迅速得到業務主管的採納。
目標鎖定，後勤戰爭旋即打響。
第二天，無數輛車從鵬城總部駛向松山湖。
工程師們都是被專車接送，電話裡只能含糊地對家人說：“公司有急事，必須去西山湖待一個月，別擔心。”
然而，擔憂和不解依舊在後方蔓延。
人力資源部的電話被打爆，安撫解釋的聲音此起彼伏，甚至不得不承受一些家屬焦急之下的責難。
“集中辦公？
連個準信都沒有！
孩子發燒了誰管？
你們華興還有沒有人性！”
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