這時，一位身材高大、笑容爽朗的黑人同事Emmanuel走了過來，“李，Natalia負責攻堅，我負責落地生根。”
他拍了拍旁邊幾位本地員工。
“我們特別強調發揮本地員工的關鍵作用。
所有培訓材料、操作手冊、系統提示，都己完成了高質量的西語、葡語本地化。
更重要的是，”
他指了指自己和身邊幾位本地骨幹，“由我和我的團隊，首接負責所有本地員工的賦能培訓和上線後的第一線支援！我們就是系統和本地同事之間最堅固的橋樑！”
“說得好！”一個洪亮的聲音插了進來，是地區部負責行政後勤的曾雄偉。
他端著幾杯香氣濃郁的阿根廷馬黛茶走過來分給大家，黝黑的臉上洋溢著熱情的笑容：
“技術保障交給你們，生活保障交給我！
考慮到我們和鵬城總部的巨大時差，切換期間的後勤，我老曾包圓了！
醫療團隊24小時待命，通勤車輛隨叫隨到，伙食保證讓大家吃得像在家一樣！
等咱們勝利那天，”他眨眨眼，“我請大家吃最頂級的阿根廷烤牛肉，喝最好的智利赤霞珠！管夠！”
“哈哈，好！”眾人鬨笑起來，連日鏖戰的緊張氣氛被這豪邁的許諾沖淡了不少。
李峰接過溫熱的馬黛茶，感受著杯中傳來的暖意，看著眼前這群膚色各異、卻同樣鬥志昂揚的面孔，一股難以言喻的豪情在胸中激盪。
他走到作戰室中央，舉起手中的茶杯。
“陽光拉美，心有所愛，奔赴山海！”他用剛剛學會的西語口號開頭。
隨即切換回中文，聲音沉穩有力，清晰地傳遍整個作戰室：
“拉美地區部，阿根廷共享中心！
你們己經用行動證明，你們準備好了！
我相信，帶著這份熱愛和決心，全力以赴，我們必將奪取渡河ERP全球切換的最終勝利！
有沒有信心？！”
“有！當然有！”震耳欲聾的回應在作戰室裡炸響，帶著混著西語急促和中文的鏗鏘。
不同膚色的手，帶著共同的熱度，緊緊握在了一起。
必勝的信念，如同拉普拉塔河奔湧的河水，充盈在每一個人的心間。
李峰環視這一張張寫滿堅定和熱情的臉，心中最後一絲忐忑也煙消雲散。
全球動員的萬里征程，終點指向了亞太的心臟，馬來西亞，吉隆坡。
這裡是渡河ERP的“龍興之地”，第一次海外切換的戰場。
當李峰再次踏入亞太地區部那座熟悉的大型切換指揮室時，一種近乎“回家”的親切感油然而生。
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