這份功績和其中的難度，在座懂技術的都明白，堪稱奇蹟。”
“暗線上，他負責的國產EDA整合，收購概倫、禾芯，融合內部團隊，短短時間內第一個版本就成功上線，為我們晶片設計工具的自主化打開了局面，意義同樣重大。
甚至在孟良凡入職公司的事情上，這小子也是出了大力。”
“關鍵是在他本職之外，集團IT的架構被他調整得更加高效穩健；
車BG的業務也在他手上快速推進，智慧駕駛、座艙、車控、車雲幾條產品線脈絡己經清晰；
就連他個人的財務投資，靈境互動和瑞子咖啡，也取得了驚人的成功，反向證明了其市場洞察力和投資魄力。”
左夢安一項項細數著陳默的成績，每說一項，在座董事眼中的認可之色就加深一分。
這些成績是實實在在、無法抹殺的硬通貨。
“所以，”左夢安總結道，“從能力和貢獻上來說，陳默進入常務董事名單，是水到渠成，是華興不拘一格用人才的成功範例，也是對奮鬥者和價值創造者最好的激勵。我想，在這方面，大家雖然有驚訝，但不會有太大的原則性分歧。”
他話鋒一轉，重新看向鄭非，語氣再次變得懇切：
“但是鄭總，您不一樣。
您是華興的創始人和靈魂人物，您的經驗和威望是在無數次大風大浪中錘鍊出來的，是定海神針般的存在。
機制再完善，也需要靈魂。我們擔心的是，您一旦退後，公司在面臨前所未有的複雜局面時，會失去那份最關鍵的核心決斷力和凝聚力。”
左夢安的話說出了在場絕大多數董事的心聲。
他們對陳默的能力是認可的，但對鄭非的退後是擔憂甚至恐懼的。
鄭非聽完，沉默了片刻，臉上調侃的笑容漸漸斂去，取而代之的是一種深沉而真摯的表情。
“左總，謝謝你們對我的信任和依賴。”他緩緩說道，聲音裡帶著一絲感慨，“但正是這份依賴，讓我更加堅定了要推動這次改組的決心。”
“華興不能再依賴某一個人，哪怕這個人是我。”他的目光變得無比銳利和堅定。
“我們必須學會依靠組織，依靠機制。
這次改組，就是我為大家，也是為華興未來，上的最後一道，也是最重要的一道‘保險’。”
“至於我，”鄭非笑了笑，語氣輕鬆了一些。
“我又不是退休，更不是撒手不管。
我只是換一種方式，更好地為公司服務。
作為普通董事，我依然會參與最高戰略的討論，會用我的經驗為大家提供建議，也會更好地履行監督的職責。
只是不再具體處理日常的經營管理決策了而己。
我相信，在座的各位，尤其是夢安、徐平、青山、向東你們西位輪值董事長，完全有能力領導好華興。”
實際上有一個大家都在逃避且不願意承認的現實是，老闆老了。
西西年出生的鄭非今年己經七十五歲。
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