“那最大的劣勢呢？”
“品牌認知。”祁長虹首言不諱：
“在很多高階市場，客戶還是覺得華興是‘通訊裝置商’或者‘手機廠商’，對企業級軟體和解決方案的認知不足。
還有就是生態，我們在海外合作伙伴的數量和質量，和思科、IBM這些老牌玩家還有差距。”
陳默聽著，手指在茶杯邊緣輕輕摩挲。
問話到這裡，都還是相對溫和的鋪墊。
但祁長虹知道，真正的考驗馬上就要來了。
果然，陳默放下茶杯，身體微微前傾，眼神變得專注起來。
“長虹，立峰推薦你來負責資料中心能源產品線。我想先聽聽，你對這個業務的理解。”
來了。
祁長虹深吸一口氣，他知道這個問題答得好壞，首接決定今天的成敗。
他沒有立刻回答，而是先沉吟了一會兒，明顯是在整理思路。
周立峰坐在旁邊，看似平靜，但祁長虹能感覺到老友的緊張。
對方把寶押在他身上，今天的結果，也可能關係到周立峰在陳默心中的分量。
就在這時，周立峰身體微微前傾，面向陳默，語氣恭敬而誠懇：
“陳總，長虹的履歷和能力我稍後再向您詳細彙報。
要不......我先出去等一會兒？
您和長虹單獨聊，可能更深入一些。”
這話說得非常漂亮。
表明了自己作為推薦人懂得避嫌，又顯示了對領導決策權的絕對尊重。
周立峰很有分寸感，也非常符合職場規則，屬於是資深高管的高情商體現。
然而，陳默的反應出乎了兩人的意料。
他擺了擺手，做了一個非常隨意的“揮手”手勢，臉上露出一絲溫和的微笑。
“立峰總，你就坐那兒別動。”陳默的語氣很自然。
“你是數字技術BU的副總裁，分管銷服體系。
資料中心能源產品線雖說是軍團式的運作和探索。
但未來的市場拓展、客戶關係、銷售打法和交付服務，哪一樣離得開你的支援和把關？
你不在場聽聽，後續怎麼配合？”
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