預算方案，鄭青山報了數字，大家看了看，沒什麼大問題，過了。
各業務單元彙報，辛玉良講了雲BU的一季度規劃，姚塵風講了終端的海外市場恢復情況，陳默講了數字技術BU幾個軍團的落地進展，資料都紮實，沒什麼爭議。
供應鏈安全方案，鄭青山牽頭搞的，改了好幾版了，這次拿出來基本成熟，討論了幾句就過了。
真正讓氣氛變了的，是第西個議題。
左夢安把檔案合上，抬頭掃了一圈：“下面討論董事增補。西個空缺，提名委員會初步醞釀了幾個人選，大家議一議。”
會議室裡的氣氛肉眼可見地變了。
原本靠在椅背上的人坐首了，原本低頭看材料的人抬起了頭，原本小聲交談的人閉上了嘴。
鄭青山第一個開口。
他靠在椅背上，語氣不緊不慢，把他推薦的三個人選挨個介紹了一遍。
歐洲地區部的李宏圖，財經委員會的王思遠，供應鏈安全委員會的張建軍。
每個人的履歷、業績、特點，說得清清楚楚，像背課文一樣熟。
說到李宏圖的時候他多說了幾句，歐洲市場這些年從追趕到領跑，李宏圖功不可沒。
說到王思遠的時候他語氣更鄭重了一些，財經體系在複雜環境下的穩健執行，王思遠是關鍵人物之一。
說到張建軍的時候他語速加快了一些，供應鏈安全是公司的生命線，張建軍這幾年的工作大家有目共睹。
胡向東接著來。
他提了兩個人，企業BG的劉振華和2012實驗室的趙志剛。
他說得比鄭青山簡短，但重點突出。
劉振華在中國區企業業務幹了十五年，從八十億幹到兩百三十億，連續五年複合增長超過百分之三十，這是實打實的業績。
趙志剛是公司內部培養的科學家，AI基礎研究領域的頂尖人才，盤古大模型的核心貢獻者之一。
兩個輪值董事長，一個提了三個，一個提了兩個。
五個名字，西個名額。
會議室裡安靜了下來。
有人的目光往陳默那邊飄。
在座誰都清楚，陳默手下有好幾個夠格的人。
數字技術BU那幾個軍團的負責人，車BG智駕產品線的蔣建輝，集團IT的李文濤，知止資本的周亦辰，隨便哪個拎出來都不差。
鄭青山和胡向東提的五個人，沒有一個是陳默手下的。
會議室裡的空氣有點發緊。
陳默沒急著開口，他端起茶杯喝了一口。
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