“各位，安靜一下。我知道這個數字很震撼，但我要提醒大家幾點。
第一，上市後有六個月的鎖定期，鎖定期內不能賣股票。六個月後，你們可以根據市場情況擇機賣出。
第二，賣出股票需要繳納個人所得稅，稅率20%。這是法律規定，我們會在行權時代扣代繳。
第三，也是最重要的。股市有風險，股價會波動。我剛才算的一百六十萬是基於二十港幣的假設。
實際股價可能更高，也可能更低。請大家理性看待。”
她頓了頓，又補充道：
“但我可以負責任地告訴大家，基於我們公司的基本面和增長前景，長期來看，股價大機率會穩步上漲。
所以，我個人的建議是不要急著賣，拿住了，讓財富跟公司一起成長。”
臺下再次響起議論聲。
坐在後排的李國華舉起手：“喻總，我有一個問題。行權的錢，能不能從公司借？我手裡有十二萬股，行權要九萬六。我一下子拿不出這麼多錢。”
喻婉點頭：
“這個問題問得好。周總之前跟我提過，我也跟沈總、陳總彙報了。
陳總的意見是公司會設立一個專項借款計劃，為有需要的員工提供行權資金支援。
借款金額不超過行權總成本的70%，利息按銀行同期貸款利率計算，上市後從股票變現收益裡優先償還。”
“太好了！”李國華激動地站起來，“喻總，替我謝謝陳總！我......我種了十年咖啡，從來沒想過有一天能靠這個發財！”
會議室裡響起熱烈的掌聲。
他坐下以後還跟旁邊的同事說著小話：
“老羅，這個期權你一定要行權啊，我問過我在魔都工作的兒子，他說這個是穩賺不賠的生意。
用他的話說這純粹是老闆給我們發福利。
而且這小子還酸溜溜的說他在網際網路公司都沒期權，沒想到我們一個賣咖啡的公司有期權。”
喻婉看著臺下這些樸實的臉龐，心裡湧起一股暖流。
他們當中很多都是最基層的員工。
種植基地的技術員、鮮果處理廠的核心工人、行政後勤的普通職員。
他們不懂什麼是市盈率，不懂什麼是簿記建檔，不懂什麼是綠鞋機制。
但他們知道，跟著陳默幹，跟著沈憶楠幹，跟著周愛黨幹，不會吃虧。
這就夠了。
溝通會結束後，喻婉被一群員工圍住，七嘴八舌地問問題。
她耐心地一一解答，首到最後一個員工離開，己經是晚上七點。
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