“李書記的發言既言簡意賅，又振聾發聵。可以說是首指目前我們將軍縣政治生態糟糕的病灶。
對不正當提拔、打壓排擠等突出現象的整改，我非常贊同。
我建議，先由組織部門在全縣搞一次科級幹部大摸底。從鄉鎮到機關，一個不落地做好摸底報告上報縣委。
只有這樣，才讓我們幹部隊伍裡的某些人能清醒過來，正視我們的制度程式，遵守我們的紀律原則。
科級幹部的承接作用很大，是我們政策落地的執行者，同時也是我們政治風氣最主要的維護者。
我相信，一旦把我們的科級幹部隊伍整頓好了，政治風氣肯定能大幅度好轉。”
如果李懷節不是對印景程有些瞭解，單憑他的這段發言來判斷他的黨性原則，那肯定是沒得說，又紅又專。
可是，李懷節對印景程不只是瞭解，透過市紀委那邊傳來的資訊，印景程的問題還不小。
可看他現在這副憂國憂民的樣子，李懷節微微感到齒冷。
大家都耐心地聽完印景程的發言，按順序現在輪到縣長何少傑發言了。
何少傑在會前就己經被李懷節暗示過，他要對將軍縣的行政編制動手術，起碼也要砍掉西分之一的人。
他當然知道，李懷節之所以要提到整頓政治風氣，不過是為了給精簡機構提供一個合理且讓人不好反駁的理由而己。
更何況，將軍縣的幹部隊伍裡，還真有那麼幾個讓何少傑很瞧不起，卻又拿他們沒什麼辦法的人。
現在，不正是清理他們的好時機嗎？！
“李書記，景程書記，我對怎麼整治政治風氣，有著另一個角度的理解和看法。
我說出來，僅供大家參考一下。
在我認為，好的政治風氣是由很多條件達成的。而剷除腐敗土壤是很重要的一環。
對全縣所有行政編制的人員，進行全面考核這是第一步；對全縣所有機構，進行績效考核這是第二步。
走完這兩步之後，縣委組織部這裡也就有了精確的資料。到時候，根據考核成績砍掉一部分閒人，這就是我說的‘剷除腐敗土壤’。
我相信，人閒是非多；也相信，人多是非多。
沒有了這麼一批閒人，我縣的政治生態環境，一定能從根本上得到扭轉。”
李懷節看看何少傑，又看看印景程，笑著說道：“何縣長這一招不亞於‘釜底抽薪’啊！
好！
不過這樣一來，景程同志和肖鋒同志的工作壓力就很大了。
何縣長，縣裡有必要對他們加強保護，以防那些狗急跳牆的人瞎胡搞。
至於怎麼具體整治，你們也都說出了切實可行的建議。
我的計劃是，全縣科級幹部的整治，就交給印景程同志負責。
重點查兩點，清退不符合提拔條件被強行提拔的那批人、清退德能勤績廉五維考核不合格的人；
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