李懷節點點頭，緊接著又搖搖頭，說道：“那個我沒時間管，你自己處理吧！”
不是李懷節擺架子，向何少傑打一個這樣的招呼，讓他在下次召開黨組會的時候加一個議題，能浪費什麼資源呢？
但，這也是他考驗徐明的另一個地方，是否有政務領導支援的能力。
如果徐明連這麼名正言順的事情，都得不到何少傑的支援，那充分說明了他這個人團結不了大多數同志。
少數派，不值得培養。
是的，透過在京城和劉連海的接觸交流，李懷節認識到，為組織培養幹部，也是縣委書記的職責之一。
而且培養幹部一點，還是組織上衡量這個縣委書記是否合格的一個重要指標。
現在培養幹部的機會這麼多，李懷節當然要給自己在這一塊打下基礎。
再說了，考察干部從來都是相互的。
李懷節就不相信，他在考察徐明的時候，徐明就沒有趁機在考察自己。
徐明求助的幾句話，惠而不費，難保不是他有意為之，看看自己是不是家長式的領導呢？
其實，徐明還真有這方面的想法，因為他實在是被那些奇葩領導給整不會了。
一個領導，尤其是像李懷節這樣的市委常委副市長，位高權重的大領導，如果奇葩的話，徐明一定會躲得遠遠的，絕不湊上前。
不迎合這些奇葩領導，頂多就是官職原地踏步；迎合這些奇葩領導，他就很有可能丟官棄職，甚至鋃鐺入獄。
他之所以花大力氣找到省委組織部，也要從千山市調到紅星市，就是想擺脫千山市長的領導。
當時，在統計全市GDP資料時，分管農業農村的徐明，被市長要求每畝蔬菜產量虛報200%，生豬存欄數量翻倍、虛構珍稀菌類產值（松茸年產量5400噸），鄉鎮虛報假生產記錄。
當時，徐明在看到這一資料時，眼睛都快被這一組資料給辣瞎了。
尼瑪！
全衡北省的松茸產量都不到4000噸，你一個千山市就敢報5000多噸，你這是逼我走絕路啊！
這要是被上級查出來，我不得判個上十年啊！
徐明做的也絕，反手就把市長的批示給上報了。
加上他在省委組織部還有那麼點關係，這才跨地域給調到紅星市來的。
所以，他要考驗一下，李懷節是不是那種，什麼事都喜歡伸手的家長式的領導。
好在，並不是！
想到這裡，徐明就感覺到自己的腳步都要輕快些。
按照原本的順序，李懷節第二個要接待的，是分管農業農村和扶貧工作的副縣長秋曉丹。
不過，既然秋曉丹馬上就要被留置了，那還和她談什麼呢？
浪費時間！
。裡這勇田長縣副的通建城管分到跳接首，下一了掃上字個幾這丹曉秋從眼的節懷李，以所
。長縣副位這開繞能不就，售銷房現搞縣軍將在要備準然既。局產房了管首還，局建住著管首但不勇田位這
！的孃罵頭裡心在會定一，時”策政售銷房現“到聽在勇田個這，楚清很也節懷李想用不，過不
