《官場弄潮:那年我28歲升正處》第51章 公事公辦里暗藏機鋒(2)

作者:六月榴火·6個月前

一個輕飄飄的“旁聽生”的提議,直接把決策的壓力反推回到自已身上。

如果自已堅持要求李懷節脫產學習,反倒顯得自已在無理取鬧,甚至還坐實了“以權壓人”的嫌疑。

良久的沉默之後,張漢良終於開口說道:“興華部長的建議,倒是很有建設性!”

說到這裡,張漢良刻意放緩了語氣,彷彿在字斟句酌,“不過,我記得《幹部教育培訓工作條例》裡面明確提到,對承擔重大專項任務的幹部,可以‘特事特辦’嘛!

李懷節同志在眉山械鬥案中的表現,省委督查組的報告裡可是高度評價的。

這樣的幹部,難道不值得一次‘特殊培養’?”

方興華無聲冷笑。

張漢良果然老辣,一看不能拿李懷節在眉山市的黨建成果說事,隨手就搬出督查組報告當擋箭牌。

那份報告他連看了兩遍——李懷節果斷掉頭避開群體事件現場,事後又頂住了壓力堅持徹查,確實擔得起“處突得力”這個評語。

但此刻張漢良對李懷節的抬舉,分明是裹著蜜糖的砒霜。

如果真按“特殊培養”流程走,李懷節十有八九是要脫產入學的。

兩個半月結業之後,能不能回到眉山市都是個問號。很大可能被直接“推薦”到省直機關“掛職鍛鍊”。

好一招明升暗調!足以讓李懷節徹底脫離眉山權力核心的。

這怎麼可以呢!

方興華可是有意把眉山市當成省委黨校的實踐課堂、組織部的第二黨校來搞的。

而且,根據正在眉山市考察的工作組反映,眉山市這次鄉鎮領導大輪換活動,搞得頗有聲勢。

特別是在人才專業適配、專業互補、保密維穩、廉政防控這幾個重要方面做出了重大調整和最佳化。

雖然這些政策成果要等一段時間才能顯現,但大家都是老組工了,很清楚這些最佳化後的政策成果不會差。

可以說,李懷節這個兼任的眉山市委組織部部長,在組織工作上的天賦著實驚人。

這樣的優秀幹部,還是被大部長姜成林親口點名要求關照的自已人,方興華怎麼可能就這樣讓張漢良給毀掉呢!

他看了一眼在一旁看得入神了的陳衛東,聲音平靜地說道:“漢良書記的指示我記下了!

不過根據《幹部教育培訓工作條例》第二十四條規定,‘特事特辦’需要省委常委會半數以上成員聯名提議才行。

您看,你是不是先走個程式,我這邊也好準備材料?”

張漢良的太陽穴突突直跳。

這個方興華,這是在逼他亮底牌!

如果真要啟動常委會聯名程式,他張漢良就得親自下場遊說其他常委。

就為一名正處級幹部的脫產學習,要鬧上省常委會,這個笑話一點也不好笑!

“常委會日理萬機,這種小事何必勞師動眾。”張漢良話鋒陡轉,突然放軟姿態,“興華啊,咱們都是為了幹部成長考慮。李懷節是個好苗子,你我在這個位置上,總得為年輕人鋪鋪路嘛!”

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