“金逸賢秘書長是一個挺有意思的領導。他都知道派自己的兒子來問你，結合褚峻峰書記來衡北省的這段時間發生的大事，生活會的主要議題其實己經事實上確定了的。
既然如此，他還要派兒子親自來問你，只怕他是想要搞清楚我們領導參會的政治意圖。
這個不是什麼機密，倒是可以說一說。
我們領導用生活會的方式首接參與下沉式監督，監督的主要問題當然是紀委執紀的尺度問題。
在對你們衡北省國資委正處級領導幹部、康泰集團總經理冷鋒是否立案調查這件事情上，省委和省紀委有嚴重分歧，汪春和同志都把官司打到我們領導這裡來了。
這是一件十分罕見的事。
它不僅僅是紀檢執紀的尺度問題，還關乎到紀委履職的獨立性原則。
這個問題得不到解決，衡北省紀委的一般性工作都將會受到影響。
至於次要問題，你們衡北省領導班子的團結問題，這個是組織部門重點關注的問題，不在我瞭解的範圍內，我不能亂說。”
對自己岳父的這番解釋，李懷節多少有些不以為然。
正常來說，省委班子不團結、省委和省紀委產生實質分歧，上級領導更多的是採用私下調解的方式來達到解決分歧、增進團結的目的。
採取民主生活會這種公開方式的，極其罕見。
所以，李懷節心有不甘，首接問道：“爸，國家紀委領導用這種公開方式來處理問題，是不是太過敏感了？
先不說輿論好不好控制，就說這次生活會之後，汪書記是必須調走，否則褚書記之後更加不好開展工作了。
這樣的局面，是不是有些，有些怪異？”
李懷節想了好半天，才用到“怪異”這個詞來形容。
許樂平聽李懷節這麼說，心中一笑，就你一個人覺得怪異嗎？
我還覺得怪得不得了呢！
不過，奇怪歸奇怪，其實也很好理解。
汪春和既然把官司打到國家紀委這個層面上，冷鋒是否立案的問題拖著不處理，顯然是不可能的。
怎麼處理這個問題，就很考驗領導的政治智慧了。
首先要明確一點，就汪春和提供的這些線索材料，對冷鋒採取立案調查措施完全合規。
完全合法合規的紀檢執紀行為，被地方省委以“證據不足，加強監督”為由給否了，這必須要糾正。
這裡說的，就是許樂平講的履職獨立性原則。
這個原則是整個國家紀委的生存根基，決不可能妥協的。
但是，“黨領導一切”的大原則也必須堅決維護。
要怎麼維護“黨領導一切”的根本原則呢？
體現在地方機構，就是維護黨委領導一切；體現在個人身上，就是黨委書記的威信必須得到保證。
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