向謹言最近己經有了一些預感，領導可能要調走。
比方說，在去各個縣區開會時，領導總是找點機會，讓自己在縣區領導面前有所表現；
比方說，領導最近在和市委副書記兼組織部部長王政豪等領導好友聚會時，也會讓自己執壺陪客。
人生在世，很多感情可以不用語言來表達。
表達香火之情的最高境界，就是這種“隨風潛入夜，潤物細無聲”的方式。
不管是縣區領導，還是領導的同事兼好友，一看就明白是怎麼回事。
儘管如此，向謹言還是很彷徨，不為別的，只因為他的仕途基礎實在有點差。
在給李懷節當秘書的第二個月，組織上解決了自己的副科級別問題。
也就是說，到現在為止，他向謹言就是一個副科級小幹部。
哪怕是領導諸多關照，怎奈何自己級別太低了，利用不上啊。
這就是向謹言最為痛苦的地方：大運來得太早，我這個小身板有點扛不住啊！
好在向謹言跟了李懷節這大半年，別的事情雖然學的不多，但一心為公這種原則，還是牢牢紮在心上的。
“領導，我現在唯一的打算，就是服務您！”說到這裡，向謹言聲音低沉，但語氣越發誠懇地補充道，“哪怕您明天走，我就服務您到明天！”
李懷節的本意，是想著在臨走之前，把向謹言的崗位安排一下。
不是說要給他安排一個多清閒、晉升通道多通暢的職務，李懷節沒有這個想法。
甚至在李懷節看來，向謹言在這個時間段，如果不能和具體事務打交道，他這一輩子在仕途上都走不遠。
能當上處級幹部就己經相當了不起了。
所謂“人教人教不會，事教人一教就會”，說的就是這個道理。
你一個年輕幹部，不和具體事務打交道，搞得跟那些“官幾代”一樣，浮在機關裡當老爺，你能進步？
所以，李懷節準備給向謹言安排的位置，就是在市發改委，對接康泰醫療集團搬遷的專項工作組副組長。
康泰醫療集團搬遷的事很多，很複雜。不但考驗一名幹部的溝通協調能力，更考驗他統籌全域性的能力和大局觀。
李懷節認為，如果向謹言在這個位置上能得到足夠的鍛鍊，等到康泰醫療集團落地之後，給向謹言破格提拔一個正科級，是符合組織程式的。
當然，也更符合向謹言的能力素質要求。
至於向謹言在仕途上正科級之後的路，李懷節認為那不是自己需要操心的事情。
沒有任何人，可以陪著別人走到底。不管這條路是仕途，還是人生路，最終的結局都是獨自一人踽踽而行。
現在看來，向謹言有自己的想法，那就尊重他吧！
在李懷節看來，向謹言給自己當秘書的這段時間，也不耽誤給他在市發改委專項工作組掛一個起聯絡作用的副組長。
想到這裡，李懷節也沒有再對向謹言加以勸說，只是要求他，在今後的工作過程中，對發改部門的職能許可權多加留心。
。樑橋絡聯的饋反出做速迅能又，況悉既個一要需，間之委改發市和府政市，了來下談的真案專的市星紅戶落團集療醫泰康果如，他訴告
。了擇選的他涉幹去再能可不就也，力心了盡經己也排安，上份個這到說話把言謹向對節懷李，然當
。去過了撥，暉春鄧學同校黨央中的任主副當委改發省在己自給，話電出掏節懷李，後之完說，以所
