他們或許不會公開反對，但用沉默和不參與，已經清晰地表明瞭態度——他們不想，也不願在蘇晚晴手底下工作。
李部長最後補充：“有意向的同仁，會後可以報名。最終團隊名單，將由蘇晚晴設計師。秦總設計師和江設計師共同商議確定。散會。”
會議結束，人群沒有立刻散去。
嗡嗡的議論聲四起，興奮。羨慕。無視。猶豫的情緒在空氣中瀰漫。
蘇晚晴能清晰地感覺到那幾道來自資深設計師方向的。複雜而略帶壓力的視線。
但她並未因此感到不安或退縮。她心裡很清楚：願意來的，她歡迎；不願意的，她絕不強求。
她要組建的是一支能擰成一股繩。共同衝鋒的團隊，而不是一群心存隔閡。各有算盤的“同伴”。
蘇晚晴沒在會議室多停留，轉身走了出去。
許婭麗立刻跟上來，挽住她的胳膊，壓低聲音問：“晚晴，我能跟你一起去環球嗎？”
蘇晚晴點頭：“當然可以，我求之不得。不過，你為什麼想跟我去？”
許婭麗很直接：“去那邊有補助，還有機會升設計師，我當然想去。”
她回頭看了眼會議室門口，撇撇嘴，“其實很多年輕的設計師和助理都想報名。就是那幾個資歷老的，端著架子，心裡不痛快。哼，資歷老又怎麼樣？也沒見他們拿出什麼亮眼的設計。”
蘇晚晴語氣平靜：“我要的是能一起做事的團隊。心不甘情不願的人，我不需要。”
不遠處，幾個資歷較深的設計師聚在一起，正低聲議論。
“環球指定一個剛晉升的設計師當首席？真不知道怎麼想的。”
“就是，我們這些幹了多少年的，隨便指定我們其中一個，也比她一個剛出道的黃毛丫頭強，”
語氣裡帶著明顯的不滿和不屑。
三天後，設計部自願報名前往環球的人員名單彙總完畢。
經過江知雪。秦嶼川和蘇晚晴共同篩選，最終團隊確定下來：
設計師三名：蘇晚晴。沈清辭。葉書桐。
助理設計師三名：程曉冉。唐秋檸。許婭麗。
都是年輕女性。資歷較深的設計師和男性設計師無一報名。
人員確定後，蘇晚晴召集五人開了個小會。
“從今天起，我們六個人就是一個團隊了。必須擰成一股繩，互相幫助。”
她看向沈清辭：“清辭，你擅長高定，注重細節。環球的高定配飾很適合你，我看好你。”
轉向葉書桐：“書桐，你做事專注耐心，設計細膩有美感。這是我們團隊需要的。”
對程曉冉說：“曉冉，你雖然是助理，但有自己的風格，設計很有創意，帶點空靈感。”
“秋檸，你思維靈活，設計有靈氣。”
”。漫浪著帶計設，強藝，理條有事做你，麗婭“
