B組那邊則是另一種畫風。
葉書桐帶著組員開腦洞會，白板上畫滿了天馬行空的草圖。
程曉冉負責把那些過於“放飛”的想法往回拉一拉，讓設計至少能在現實中落地。
蘇晚晴推門進去時，正聽見葉書桐在說：
“......客戶要‘國風年輕化’，那咱們就別老想著梅蘭竹菊嘛！試試把國潮印花。電競元素跟傳統紋樣結合？年輕人好這口！”
底下新成員們聽得眼睛發亮，躍躍欲試。
見蘇晚晴進來，葉書桐立刻邀功：
“晚晴！我們剛出了三版方向，你要不要審一下？”
“這麼快？”蘇晚晴有些意外，接過遞過來的草圖看了看，“思路可以，但要注意實戴性和成本。客戶預算是有限的。”
“明白！”葉書桐拍拍胸脯。
幾天後，B組的第一批設計稿發給了合作方。
對方反饋很快，評價頗高，只提了幾處細節修改意見。
葉書桐拿著郵件，興奮地跑到蘇晚晴辦公室：“過了！客戶說整體很滿意，讓咱們細化！”
蘇晚晴仔細看了反饋，心裡一塊石頭落了地。
B組能獨立走通流程，意味著她可以更專注於A組的高定專案。
“做得不錯，”她笑著對葉書桐說，“我請B組喝奶茶，你統計一下口味。”
“首席萬歲！”葉書桐歡呼著跑了出去。
相比之下，A組的進展更加順理成章。
有之前韻律珠寶的成熟案例打底，沈清辭帶領的團隊在設計完成度和風格把控上幾乎沒走彎路。
新成員交上來的稿子，已經能看到清晰的個人風格與環球高定調性的融合。
許婭麗給蘇晚晴送咖啡時，忍不住說：
“晚晴，咱們這兩個組，感覺像一支球隊有了首發和替補，配合起來順手多了。”
蘇晚晴接過咖啡，笑了笑：
“這才剛開場呢。不過，開局順利總是好事。”
團隊步入正軌，哥哥那邊也有人照顧，緊繃了幾天的神經終於可以稍稍放鬆。
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蘇晚晴下班回到宿舍，剛換好鞋，夏茉就跟個小型火箭似的從客廳衝了過來，臉上寫著“快問我快問我”。
蘇晚晴還沒開口，她就自顧自的說了起來。
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