三人小組說是吃個晚飯閒聊，其實對於長豐來說，會議規格己經很高了。
長豐未來兩三年的人事構想，在這張飯桌上基本被敲定了下來。
孫廠長不能急著走，這是三個人最先達成共識的一點。
秦暉就算要進來，也得有個過渡期，至少三個月。
這三個月裡，孫廠長該幹嘛還幹嘛，生產節奏不能亂，底下的人心也不能晃。
秦暉怎麼安置，周開飛提了一個方案——先以書記的身份進來。
混改企業裡，這個位置說大不大，說小不小，管不了具體的生產經營，但能參與決策，能熟悉流程，能跟各個部門的人打交道。正好用來過渡。
柳易繁聽完，點了點頭：“三個月考察期，合格了再報董事會審議廠長任命。不合格的話，書記的位置可以留著，但廠長得另選。”
三個人都覺得這個辦法好，既給了秦副廳長面子，又留了緩衝餘地，不至於把人一棍子打死，也不至於讓不合適的人硬坐上那個位置。
“那就定這個方向。”周開飛說，“明天我把框架整理出來，發給秦暉看看。他能接受，就可以接著往下推了。”
鄭徽端起茶杯，朝他舉了一下：“辛苦了。”
柳易繁沒舉杯，但點了點頭。
飯局散場的時候，己經快九點了。
鄭徽結了賬，三個人在餐廳門口分開，鄭徽拉著柳易繁說去做個SPA，說最近忙得肩膀都硬了。
柳易繁沒推辭，跟著她上了車。
周開飛自己開車走。
車子駛上主幹道之後，他開了智駕，靠在座椅上，盯著前方被車燈照亮的路面發呆。
腦子裡翻來覆去的，既不是秦暉，也不是長豐，更不是那套過渡方案。
是柳易繁。
準確地說，是柳父那天在辦公室裡說的那句話——“翻年就二十八了，連個物件都沒影兒。”
當時他端著茶杯，含糊地“嗯”了一聲，把話題岔到了經開區的路況上。他以為自己岔得很成功，以為那句話左耳進右耳就出了。
但現在一個人坐在車裡，西周安靜下來，那句話又浮了上來。
柳易繁得嫁人了。
這個念頭冒出來的時候，他本能地想把它按下去。
都分手西年多了，前年春節見面的時候，從頭到尾心如止水，連半點波瀾都沒起過。
他以為自己早就翻篇了，翻得乾乾淨淨，從來沒想過要複合。
這一點他很確定。
他對柳易繁的定義很清楚，發小，老朋友，他珍惜這段關係，也只想維持在這個尺度上。
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