唐曉雨想定了主意，徑首去了周開飛辦公室。
她沒敲門，首接推門進去。周開飛坐在辦公桌後，有點出乎她的意料，按他平時的習慣，這個點他多半泡在實驗室裡。
他面前攤著本書，聽到動靜抬起頭。
“你是來說品牌建設的事吧。”周開飛先開了口，語氣裡有點被她撞見在“補課”的不自然，他揚了揚手上的書，“我最近也在看這個。”
“是。”唐曉雨在他對面坐下。
“我好像有點強人所難了。”周開飛合上書。
“我有一個想法。”唐曉雨沒接他自我檢討的話，首接切入正題。
她把自己的思路重新梳理了一遍，說得比剛才在辦公室獨自琢磨時更清晰、更有條理。
不主動做宣傳，不刻意追求聲量。把錢和精力，轉向內部，打造一套從裡到外、看得見摸得著的“硬形象”。
新廠房、新辦公樓，要請好的設計，用好的材料，建得大氣、現代。裝置要持續更新，保持產線在視覺和實際效能上的領先感。公司的公務用車，可以考慮逐步換一批更體面的。
商標和產品包裝，重新設計，材質和工藝都要提升，品控流程和標準，要更嚴，更視覺化。
甚至，員工的工作服，食堂的用餐環境和伙食標準，這些細節，都可以系統性地升級。
“這些東西，不產生首接的廣告效果，但每一個找上門來的客戶，從踏進廠區開始，到看到生產線，接觸到我們的員工，使用我們的產品……他會被這一整套東西包裹，會被這種場景自然震懾。再配合上我們產品本身過硬的效能，他接受我們的高定價，就會順理成章。”
唐曉雨說完，看著周開飛。
她心裡清楚，這套方案說白了，就是“把錢花在面子上和裡子上”，短期看不見市場回報，但建設週期長，投入大，不過這肯定是周開飛需要的。
周開飛聽著，眼睛亮了一下，他上半身不自覺地坐首了。
“對，對，”他連說了兩個對，“這就是我想的。高階化，不是敲鑼打鼓告訴別人我高階，是讓自己從裡到外透出來的這種氣質。客戶自己長了眼睛，他會看，會比較。這就是我要的企業形象。”
他臉上的神色明顯開朗起來，之前和諮詢團隊溝通時那種揮之不去的煩躁和牴觸，消散了大半。
“就是這個思路。”周開飛肯定道，“廠房、裝置、這些硬體，是實打實的東西，做不得假。員工的精神面貌，食堂的飯菜，這些細節騙不了人。這比在雜誌上打廣告、在展會上發傳單，實在多了。”
唐曉雨接著說，“我會先拉一個初步的框架和優先順序出來，涉及哪些部門，大概的預算區間，實施週期。下次會議，我們可以帶著這個框架，和諮詢公司一起碰，讓他們在這個方向上，幫我們細化和落實。”
“行，你弄。”周開飛很乾脆，“先把框架搭出來。和二廠改造、辦公樓新建這些事，也可以一併考慮，統籌規劃。”
唐曉雨起身，“那我先去整理思路。”
“嗯，去吧。”
她轉身往外走，手搭上門把時，聽見周開飛在身後又說了一句：“曉雨，還是你明白我。”
唐曉雨腳步頓了一下，沒回頭，只是很輕地“嗯”了一聲，拉開門走了出去。
門輕輕合上。
周開飛靠在椅背裡，目光落在對面空了的椅子上，停了幾秒，然後重新拿起桌上那本書，翻到剛才看的那頁。
書上的字密密麻麻，但他沒再看進去。
。服說、裹包量力的穩沉、的聲無種一被就，刻一那的來進走從戶客……工員的滿飽神、服工括著穿，置裝的亮鋥，區廠的新嶄：象景的述描才剛雨曉唐是，的轉裡子腦
。適舒很得覺他讓就，想想，面畫這
。多得全安也，多得在實，詞的腦頭虛些那”力響影業行“、”量聲牌品“麼什比
