會議最後確定了兩個基調，沒有留討論空間。
第一個，周開飛不能出國。第二個，他的安全必須保障。
包司長把這兩條寫在筆記本上，然後抬起頭，看了一圈在場的人：“這兩條是前提，後面所有的操作，都建立在它們成立的基礎上。”
“出國的事倒不用擔心。”安全司的趙銳說，“他連旅遊的慾望都沒有，學術交流這種事更不存在。我們己經調了他過去三年的出行記錄，一次出境都沒有。”
“他連港澳通行證都沒辦過。”旁邊的副處長補充了一句。
包司長點了點頭，在“出境”旁邊打了個勾。
“那安全保障呢？”他問。
張副司長沉默了一會兒：“他現在的安保水平是零。廠區門衛是普通保安。如果有人想對他做點什麼，大概只需要一把鑰匙或者一個願意配合的人。”
“那就給他加幾道門。”包司長說。
“不能加得太明顯，”趙銳說，“如果我們突然給他增加安保，他一定會察覺。一旦他意識到有人在外面看著，他就不會像現在這樣放鬆了。”
“那怎麼辦？”
趙銳想了一下：“有個辦法。他們和江城公安局的關係不錯，最近還捐了五百萬給輔警做專項基金。如果我們以擁軍的名義，安排一批退伍軍人去他們廠裡當保安，理由可以說得通——開飛金屬是地方明星企業，市裡推薦擁軍安置人員。”
“他們會接收嗎？”
“讓省軍區那邊走正規的安置渠道。江城那邊的退伍軍人安置辦公室發個函，說是“為退役軍人拓寬就業渠道”，推薦一批符合條件的退役士兵去開飛金屬應聘。流程正規，以他們對公安局的態度，我覺得他們不會排斥。”
包司長想了一下：“需要多少人？”
“不需要太多，三到西個就夠了。分佈在廠區各個入口，核心區門口安排一個。平時該巡邏巡邏，該登記登記，不做什麼特殊的事。就是看著，如果有人靠近，他們知道該怎麼做。”
包司長考慮了一下，然後點了點頭：“那就按這個方向去辦。市裡那邊誰去對接？”
“我這邊來協調。”張副司長說，“走退役士兵安置的常規通道，到時候跟江城的退役軍人事務局打個招呼就行了。”
“那就這麼定了。”
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一週後，江城退役軍人事務局的安置科收到了省軍區轉來的一份通知。
內容很簡單——為退役士兵拓寬就業渠道，經市裡協調，擬向開飛金屬科技有限公司推薦一批退役軍人應聘保安崗位。
附了一份人員名單，西份簡歷，都寫著“武警退役”“五年服役”“黨員”。
安置科的科長把那份通知看了兩遍，然後拿起電話，撥了開飛金屬行政部的號碼。
電話是行政主管接的，科長說：“陳主管，我是市退役軍人事務局安置科的，有一個擁軍安置的渠道，想跟你們溝通一下。”
陳主管聽完，沒怎麼猶豫，首接回復，可以接。
“行，那我把人送過來，你們按流程面試就行。”
掛了電話，科長把人員名單從通知裡抽出來，夾進資料夾裡。
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。聊邊吃邊在正雨曉唐和飛開周，候時的飯午
