第82 章 組建星河投資，集團大換血
“我建議，在開曼群島註冊母公司，命名為星河投資集團，作為整個集團的控股主體，規避香港和內地的政策風險，也方便後續的海外併購和上市運作。”
“星河投資集團旗下，控股四家全資子公司，權責完全拆分：
第一，組建漢耀電子集團，整合所有消費電子。遊戲研發。生產製造。全球銷售渠道業務，專注電子產業；
第二，鳳凰傳媒集團，整合鳳凰衛視。鳳凰日報。影視製作。藝人經紀業務，專注傳媒娛樂板塊；
第三，安布雷拉汽車集團，整合捷豹品牌。英國工廠。內地汽車產業園。研發中心，專注整車研發製造；
第四，星河置業集團，負責集團地產投資。物業運營。產業園開發，佳寧大廈將作為星河投資集團的總部，劃入星河置業旗下運營。”
“至於保護傘安保公司，完全獨立於星河投資體系之外，單獨註冊運營，和主業完全切割，規避法律和經營風險，不納入集團合併報表，由您直接掌控。”
霍建寧把重組方案一條條講的十分清楚，股權架構。權責劃分。風控隔離，每一個細節都考慮得很周全，既滿足了王建軍對各個板塊的佈局，又完美規避了跨行業經營的風險，還為後續的資本運作留下了充足的空間。
王建軍翻完方案，心裡最後一點顧慮也徹底消失了。
他之前靠著一股莽勁，把攤子鋪得越來越大，各個業務板塊混在一起，權責不清，風控漏洞百出，現在霍建寧用一套完整的重組方案，把整個集團的骨架搭得穩穩當當，清清楚楚。
“方案我完全同意。”王建軍放下檔案，看著霍建寧，語氣無比鄭重，“從今天起，星河投資集團總裁兼CEO，由你霍建寧擔任，集團所有日常運營。人事任免。投資決策，全由你說了算。
林耀東擔任集團副總裁，配合你開展工作，各個子公司的負責人，由你牽頭考核任命，報我備案就好。”
“謝謝老闆的信任！”霍建寧深吸一口氣，眼裡滿是感激和篤定。
他知道，王建軍這是真的把整個集團，徹底交到了他的手裡。而他，也絕不會辜負這份信任。
一週後，王建軍正式走進了香港中文大學商學院的課堂，成了一名全日制的工商管理專業學生。
白天，他在課堂裡學習系統的商業管理知識，彌補自己兩輩子以來的短板；
晚上，他回到家，和鍾楚葒一起做飯。散步，聽她講鳳凰衛視裡的趣事，日子過得平靜又充實。
集團的所有事務，他全交給了霍建寧，只在每週日的晚上，聽霍建寧做一次周度彙報，把控一下大方向，其餘的，一概不插手。
而霍建寧也沒有讓他失望，上任不到一個月，就把整個集團的架構梳理得井井有條，各個板塊的負責人全部敲定，業務流程。風控體系全部搭建完成，整個集團的運轉效率，提升了不止一個檔次。
星河投資集團重組方案敲定的第二天，霍建寧就和王建軍深談了一次，核心只有一件事：漢耀電子集團的CEO人選。
“老闆，目前電子板塊是我們的核心現金流來源，也是和任天堂對抗的主戰場。
林總雖然執行力強，對集團也足夠忠誠，但他出身行伍，對電子行業的研發。全球渠道。供應鏈管理，都不夠專業。
我們必須找一個頂級的職業經理人，來掌舵漢耀電子，才能扛住任天堂的圍剿，把電子板塊真正做大。”霍建寧的語氣很坦誠。
王建軍深以為然。
他之前一直讓林耀東代管電子板塊，林耀東雖然能不折不扣地執行他的指令，卻很難有前瞻性的戰略佈局，面對任天堂的全球圍剿，只能被動防守，很難主動破局。
“我心裡有個人選。”王建軍開口道，“惠普臺灣分公司的程天縱。你去做一下背景調查，要是合適，就把他挖過來。”
霍建寧立刻記了下來，當天就讓人去查了程天縱的全部資料。
”。選人佳最的OEC子電耀漢是對絕，縱天程個這。準的真是眼的您，闆老“：歎讚著帶裡氣語，前面軍建王了在放料資疊一的厚厚把就寧建霍，後天三
。力能理管隊團。展拓場市的強極了出現展，%07了到做%01從額份場市的灣臺在置裝儀的普惠把手一，理經部場市司公分灣臺普惠任擔正年2891，司公分灣臺普惠加年9791，人灣臺，縱天程
