王晨抬頭一看，是徐浩。
“啊？徐浩處長。”
王晨很驚訝。
這不是剛被省紀委帶走了，怎麼還能回來？
剛想問點什麼。
沒想到他身後還跟著兩位省紀委的工作人員。
“王主任，我們今天帶徐浩來固定證據，現在想您確認幾個問題。”
王晨無語了：這可真熱鬧！不過，確定問題？確定什麼問題？
這時，儲軍走過來了。
“儲組長，您好。”
看來，省紀委這幾個同志還是認識儲軍的。
話又說回來，省紀委起碼五六百人，再加上一些事業編制的工作人員，那規模就更加龐大的，除了組織人事部門的人，其他人往往也就認識關係密切的那些人，一些常年在外辦案的工作人員，就更加不認識幾個省紀委的工作人員了。
而儲軍能夠認識眼前這幾個省紀委的工作人員，至少說明他們的關係是密切的。
王晨對儲軍的看法是越來越不一樣了。
“你們有啥事啊，怎麼直接帶人來找主任呢？”
“奧，不是這樣的。”對面的工作人員立刻就解釋了，“我們今天帶徐浩來他辦公室固定證據，我們在他辦公室發現了不少證據，剛好發現點需要主任做決定的事，我們想請主任點頭幫助我們。”
儲軍這才放下心來，“你們應該透過正當程式啊，這麼突然來，怎麼能讓領導有時間呢？”
現場突然就尷尬了。
他們不敢得罪儲軍同志，因為誰也不知道下一步，儲軍同志會到哪個級別？
省紀委的編制多、職數多，就如之前所說，有雙7%之稱：在省內，編制數量佔7%，副廳級以上職數佔7%。
所以不要小看任何到了儲軍這個級別的人，搞不好下一步就直接到了某個位置。
所以，他們當然對儲軍很尊重了。
萬一下一步直接搞個分管副書記？那今天得罪儲軍，可能就要挨收拾了。
“算了，省紀委的同志也不容易，我們不要苛責他們，先把原則範圍內的事做好，其他的話先不說。”
說完，王晨還是笑著引著幾人去了會客室。
這玩意不方便在辦公室談。
會客室內。
省紀委一個工作人員微笑著說，“王主任，這幾天，我們對徐浩進行了多輪問話，在問話中，我們抽絲剝繭，發現了個重要的問題。”
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