“前州的發展問題很明顯啊！”尹書記一說，前州主要領導肉眼可見的緊張了。
“前州這些年一直對接融入鄰省，我知道，發展的問題一直是前州目前的社會大問題！這些年，前州為了融入鄰省，確實一直在努力，不管是從承接產業轉移還是其他方面。”
前州的書記和市長開始點點頭，臉上一直掛著微笑。
尹書記頓了頓，神情立刻變了，隨後開始指出前州發展問題所在。
前州的書記和市長趕緊做著記錄。
“前州的經濟總量‘守位’壓力大，人均水平偏低。前州‘人口多、底子薄’的基本市情尚未根本改變…”
“產業結構‘偏重偏資源’，轉型陣痛明顯。礦產等有色金屬產業佔比超過45%，對價格波動極為敏感，礦產價格一波動，就會直接拉低了規上工業利潤。“
“與此同時，前州各項產業在設計研發、品牌營銷等價值鏈高階環節的佈局還剛剛起步。”
這些問題算是說到了點子上。
前州市委書記一直抹著汗。
“再一個，前州的科技創新‘造血’不足，成果轉化落地難。本土高校培養的工科人才流失率高，企業普遍反映‘招工難、留人更難’，但是，又存在失業率高，資訊不對稱，造成社會經濟發展受阻，甚至還有縣區，搞招工攤派那一套，讓政府的公信力和招商的信譽受影響。”
這個問題直接讓前州的市委書記整個人都不好了。
因為剛剛提到的問題，差點讓他被處分。
那會招商的時候，找了不少勞動密集型企業過來，其中有一家很有名氣的企業，廢了老大勁招過來後，忽略了一個問題：前州或者整個江南省，都是一個人口流出型城市，年輕人都跑出去了，沒人。
怎麼辦呢？
有的縣區開始搞攤派那一套，連哄帶騙過去，人到了一看，發現有問題了！這宣傳的待遇和實際不一樣啊！就跑了。
而且這口碑一傳開，基本上那家企業更加沒人敢去了。
最後，連個別縣區村居委會都開始“拉人”了，造成極其惡劣的影響。
這件事，幾乎成為前州市委書記一件頭大的事…
“縣域經濟發展極不平衡。仍有近半數縣（區）經濟總量過低，部分偏遠縣缺乏穩定的產業支撐，主要靠轉移支付維持運轉。省裡點名的部分化工園區排名靠後，低效用地整治任務艱鉅。”
尹書記一連說了很多問題，現場氣氛很壓抑。
“最後一個，前州的要素流動仍存壁壘。雖然高鐵開通拉近了時空距離，但產業配套上，‘大生產’的格局尚未真正形成。營商環境有很大的問題，省裡面不少專項投訴。”
原本一切都很安靜。
突然。
前州的市長舉手發言。
“尹書記、葉省長，各位領導，剛剛聽到這些問題後，我內心很焦慮。下一步，我們將知重負重、攻堅克難，一是主攻工業倍增升級，圍繞能源、現代家居、電子資訊等優勢產業…二是強化科技創新賦能，深化與科研院所合作…三是全面提升對接融入水平，提升區位優勢，降低企業成本，讓企業在前州就能享受優質服務。”
尹書記頓了頓。
“有信心是好事，好好加油。”
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