章昊也用一種近乎嘲諷的表情看著王晨。
王晨整個人靠在椅背上，他慢慢點點頭，好像在琢磨什麼。
過了一會，才將面前的茶杯輕輕推到一邊。
他滿臉笑容。
雙手交握在桌面上。
“接下來，我就說點我的想法吧。”
“剛剛，民生同志說新制度設定的門檻太低，會拖死專案效率。章昊同志說五萬塊報賬要我籤，是搞一言堂。我剛剛一直在反省反思，有這回事嗎？我想了很久，也琢磨了很久，似乎沒那麼回事吧？我的出發點不是這樣的吧？”
“省發改委是個大部門，這麼大的盤子，如果連內部報賬都沒有一個過硬的審批流程，如果連重大專案都不經過集體討論就拍板，那還要我們這個班子幹什麼？還要制度幹什麼？那委裡存在的意義又是什麼？誰能解答一下？難道就是設定個程式，大家按部就班不管什麼胡亂蓋章就行嗎？那幹嘛不直接開發一個程式，效率高，而且行政成本更低？”
“我們存在的意義，就在於把控，在於調整，在於協調發展…”
王晨的表情突然嚴肅，他看了大家一眼，然後突然拍了下桌子。
“我說句不客氣的話——權力大，約束就要更嚴。這不是針對誰，是權力執行的基本規律。任何一個崗位，權力集中了，就要有相應的制衡；資金量大了，就要有層層的把關。這不是把省委辦公廳的經驗套到省發改委來，這是任何管錢管物的部門都應該遵守的鐵律。”
“主任簽字不是權力集中，是責任集中。簽了字，出了問題第一個被追責的是我。我是用簽字權換責任兜底。如果誰分管的口子出了財務紕漏，分管領導第一個被問責，那我也可以把簽字權放下去。在座各位，誰願意籤這個字、擔這個責？”
沒人說話，雖然知道這只是藉口。
但誰還敢說一句？
可以這麼說，現在王晨已經完全把控住了整個會議的進度了。
“瞿副主任說專案上會拖效率，這個顧慮我理解。但我問一句——效率的前提是什麼？是合規。不合規的效率，那不叫效率，叫蠻幹、叫盲目，所有問題，要綜合考量，不能只考慮一方面。多少專案就是因為盲目追求效率、繞過程式，最後留下一屁股爛賬。你們好好想一想，是這個意思嗎？”
李平連連點頭。
其他人雖然不說話，但這會好像也沒表現出很反感這些來的表情。
“我再強調一點，制度定下來，是為了讓全委的工作有章可循，不是為了跟誰過不去。相關的細節可以改，但大體方向絕不能變。會後辦公室根據今天大家的意見，把方案再細化一版，這幾天發給我。但在新方案出臺之前，按今天定的框架執行。誰有不同意見，隨時可以到我辦公室來談…”
王晨表現得十分霸氣。
散會後，李平跟著王晨走到辦公室。
“主任，其實我覺得您沒有必要推動得這麼迅速，這三項改革制度，可以一項一項去推動，慢慢來，他們更能去適應。”
王晨想了想，“我就是想透過這一次，來體現我的想法，我不希望幾次幾次來，我就是想讓他們明白一點——我要推動這些工作的改革，決心是可以預見的。”
聽到這話，李平點點頭，“我明白了，您不想和他們多說什麼了，您就是想強行推動這些。”
“是的，是這個意思。”
李平把會議紀要遞過來了，王晨看看了一眼，“整理得不錯。”
“對了，李主任，你和宋綱聯絡了嗎？”
李平馬上說了和宋綱見面的樣子。
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