李正在房間看電視，聽到這個話題。
又忍不住走出來了。
“是啊，現在大家對這些看得越來越淡了，所以，現在體制外的，還希望請吃飯、搞好關係，求辦事，很難！而且就算想透過請吃飯來搞好關係，起碼得十幾、幾十頓飯，讓人看到誠意，也在這種交往中慢慢有感情，這可不是路邊找個館子，隨便拿兩瓶酒就能了事的。”
李正又開始想講點人生道理了。
王晨很尷尬地清了清嗓子。
現場這些人也都清楚這些道理。
不過現在李正好像很想表現自己，平日裡，和他同級別的領導幹部一般都跟在自己兒子那，正如之前所說，王晨做過調查，副廳級以上、正縣級以上實職領導幹部的孩子，基本上、大多數都在一線城市，至少在江南省是這麼回事。
所以，李正的很多同級別的領導幹部其實都在全國各地。
這就導致他沒啥朋友。
在他看來，和不是同級別的領導幹部一起玩：級別高的？人家有自己的事；級別沒他高的，他覺得拉不下架子，怕被別人傳閒話，說他退休了，被冷落了。
所以，他現在就想著到處旅遊，要麼就偶爾跟著個別關係比較好的退休的省領導一起轉一轉、參加點活動。
但活動的標題都會寫“江南省委組織部原常務副部長”，而且迎接規格也不一樣。
所以好不容易抓住這個機會，李正就想著得好好表現自己。
剛才那下他忍住了，這下他忍不住了。
“要我說，體制內的風氣要改變，首先就要把一些陋習給改掉，這些就是陋習，很嚴重的陋習，我同你們說，我就很討厭這種，雖然我自己也是個正廳級退休幹部。”
王晨和李小蕊無奈地對視了一眼。
李正索性走近了幾步，“你們要想走得遠，可千萬不要學那些，那些是不好的習慣，我當省委組織部常務副部長那些時間，深刻地感受到了不少，有的人不清楚，覺得自己是個領導幹部，就想怎麼樣，這純粹是扯淡！”
李正聊了很久，起碼聊了半個多小時，李文都開始有疲態了。
他這才起身，心滿意足地回房間。
這也是一種功力，即明明不感興趣，還要一直傾聽，並且時不時插上幾句話。
王晨這些年觀察過很多人。
相當一部分人，在和領導聊天時，面對不感興趣的話題，會表現出不耐煩，聽不進去，時不時插話聊其他話題；或者雖然不說話，但明顯是心不在焉N。
也有一部分人，會表現出一副雖然很感興趣，但明顯沒在聽的樣子。
只有極少部分人，可以時不時插上幾句，並且順著領導的話往下聊。
甚至王晨見過一個幹部有個誤區：我認為我很不錯啊，我情商很高啊，領導為什麼不喜歡我？
這其實就是一種認知誤區：在自己看來，我都沒說話，我都表現得認真聽了，沒得罪他啊。
但實際上，領導都門清。
說句不好聽的，做戲就要做全套嘛！
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