只見這份材料上，寫著“關於省發改委工作的評估和省發改委主任人選的建議”。
其中，葉省長劃了一條：建議對省發改委主要負責同志進行調整。
“這是誰的意思？應該很顯然了吧？”
王晨點點頭。
這份材料上的任何一個內容，那肯定都是省委書記才能說了算的。
“你怎麼看？”
王晨很鬱悶，劉宏書記怎麼一直這樣呢？
他內心很不滿。
但是，又不敢、也不能隨意表現出來。
在官場，這就是矛盾：一方面，A領導很希望在想要拉攏的人的嘴巴里，聽到B領導的壞話，另一方面，A領導要真的聽到了？又會擔心，這個人會不會在別人面前說自己的壞話。
人都是這樣，任何事情都有兩面性。
王晨在官場幹了這麼多年，深刻地知道一個道理：千萬要小心、千萬要注意、千萬要謹慎。
普通領導幹部說錯了話，沒人盯著，說錯了就說錯了。
但到了這個級別，那可不一樣了。
王晨把那份材料放回桌面，抬頭看著葉省長，“葉省長，這份材料我看到了。關於省委對省發改委工作的評估，有些意見確實值得認真研究，也反映了省發改委當前工作中存在的不足，我很慚愧。”
葉省長笑笑，那笑容是冷笑。
王晨頓了頓，依舊繼續說，“至於關於主任人選的建議，這是省委的職權範圍，作為省發改委的負責同志，我會服從組織的任何決定。目前省發改委的工作正按照省委省政府的統一部署推進，我和班子其他同志會繼續站好每一班崗，直到組織做出下一步安排。”
這些話中規中矩。
但葉省長肯定不滿意，他今天要做的，就是要和王晨好好說開這個問題。
所以不達到目的，他肯定不會善罷甘休。
葉省長端起茶杯喝了一口，目光隨意看看，隨後在王晨臉上停了一瞬，試探性說道，“省委現在在徵求我的意見，你是省發改委主任，你的任職，肯定需要徵求我的意見，難道你就不想問問我是什麼態度？”
王晨臉上露出了笑容，一臉誠懇地說，“省長，您的態度，我的確很想知道，但是，我不能隨意窺探，您願意說的時候自然會告訴我。如果暫時不方便說，那是組織程式的需要。我只知道，不管誰來當這個主任，省發改委的工作節奏不能停，省裡的發展大局不能耽誤，我都服從組織的安排。”
葉省長哈哈大笑，他當然知道王晨的意思。
也明白王晨的顧慮。
葉省長放下茶杯，靠在椅背上，意味深長地說了句，“小王，你這個人，最大的優點就是穩得住，所以不少省領導都很喜歡你，但你有沒有想過——有些時候穩得住是一種本事，有些時候穩得住反而會讓自己陷入被動？領導，肯定喜歡比較具體明確的人。”
王晨聽出了話裡的弦外之音，但沒有順著往下接，也不敢往下接，他微微點頭，“省長教導得對。我會在穩的基礎上更加主動去思考、去推進工作。至於個人去留的事，我相信組織會有通盤考慮，我個人不挑崗位、不講條件。”
“我也相信，省長您肯定會站在客觀公正的角度去說這些問題，我堅信。”
葉省長看著他，沉默了幾秒，可能也感覺到王晨的態度很堅定，他輕輕揮了揮手，“行了，你心裡有數就好。這件事就我們倆知道，其他話就不用再說了，今天找你過來，是想和你聊點其他的事。”
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