王晨下車後，直接往辦公室走去。
宋綱還不知道這件事，王晨也沒打算告訴他。
看到王晨神情嚴肅，宋綱想問什麼，但覺得作為一個這麼大的領導，有點自己的心事是很正常的，便沒有再問。
回到辦公室，王晨立刻把儲軍和李浩、王愛文叫到辦公室了。
李浩看到了，很不舒服，“人家宋綱快退休了，而且歷任這麼多處級崗位，怎麼了？”
“再說，他調來發改委是組織安排，不是誰私下點的名。二巡本來就是給長期在正處級崗位上表現優秀的同志的一個臺階，又不是破格提拔，只要經歷兩個正處級實職，正處級七年以上，就能提拔二巡啊。我認為這沒有違規。”
王愛文在旁邊坐下，接過這封舉報信，看了一眼，“舉報信的內容我看了，核心就兩點——一是跨系統調動，二是和王主任的關係。說實話，跨系統調動在省直機關並不少見，關鍵是有沒有對應的崗位匹配和考核記錄。”
王愛文說的也沒錯，程式合法，有誰敢多說一句話？
“宋綱同志到省發改委之後，他在辦公室主任這個崗位幹得怎麼樣，委裡上下心裡都有數。舉報信裡說‘程式上存在問題’，但我並沒有看到是什麼程式有問題。”
李浩和王愛文都發表完自己的想法後，王晨想了好一會。
大家都看著王晨。
儲軍也一臉深思，看得出來，儲軍也想說些什麼。
王晨看出儲軍有話要說，“儲組長，你說幾句吧？”
儲軍一直沒有急著開口，就是等著王晨點名，這會聽到王晨點名，他立刻說，“主任，我的態度是——這封舉報信，我們要認真對待，但也不必過度反應。”
這就讓王晨鬱悶了：儲軍可是省紀委駐省發改委紀檢組長，剛才一臉嚴肅的是他，現在說不要緊的又是他。
儲軍組長繼續再說。
“省紀委既然把這些信轉到了駐委紀檢組，說明問題就不大，他們也是按程式處理。我們需要做的是把宋綱同志的履歷、考核材料、黨組會議記錄整理清楚，形成一份規範的書面說明，實事求是地回應舉報信提出的幾個點。至於舉報信的真實意圖，我們不必在回覆中揣測，只需要用事實說話。”
儲軍的話也有道理。
李浩聽了，插了一句，“儲組長說得對，但這一次會不會影響宋綱同志提二巡呢，畢竟也要紀檢組出具真實意見。”
儲軍點點頭，“應該不會有，按程式說清楚了就行。”
王晨聽完三個人發言，輕輕點了點頭，呀內心裡在綜合分析這件事。
“你們說的都有道理。那就這樣辦，回覆信實事求是，不迴避、不遮掩，把宋綱同志的履歷和實績一條一條擺清楚。同時，這件事暫時不要告訴宋綱本人，以免影響他的情緒。散會之後，儲軍同志牽頭，王愛文同志配合，儘快把材料整理出來。”
幾人立刻保證，絕對把這件事處理好。
幾人走出辦公室時，看到宋綱正拿著一疊材料過來了。
李浩笑著拍了拍宋綱的肩膀，“這麼多材料？”
李浩說了句沒油沒鹽的話，這讓宋綱有點懵。
宋綱一臉疑惑地拿著材料過來了，“主任，這是需要審批的材料，您看看。”
王晨接過材料，看了起來。
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