羅兵被嚇一跳。
宋綱好在提前有了心理準備，所以並不意外。
王晨確實也氣憤。
這如果不把羅兵給收拾了，以後大家都有理由頂著幹了，那還怎麼管理？
這就叫“不打勤不打懶、只打不長眼”。
“我本來不想生氣，可你逼得我不得不生氣。你越怕，越躲，問題就越發酵。你今天能躲一次彙報，明天就能躲著抗拒貫徹落實上級指示，後天就能把整個工作攤子扔下不管。”
“組織把你放在這個位置上，是讓你來扛事的，不是讓你來當官享受的。你剛才那些道歉的話，一點油鹽都沒有…”
王晨接連發問，讓羅兵膽戰心驚。
其實現在很多這種領導幹部，扛責就跑了，要享受就來了！
江南省有個別領導幹部，一聊到責任、義務，一個個就熄火了；一聊到待遇，就喊著有多忙多累，這簡直了。
所以，王晨勢必要透過今天這個事，讓大家知道“責任”二字。
“我今天把話擱在這兒，我們批評你不是目的，讓你明白我們的意思、讓你徹底醒悟過來，這才是我的最終目的。你自己摸著良心好好想想，對得起這個職位，對得起肩上的責任嗎？”
王晨罵了二十多分鐘。
領導罵人也要水準，還不能重複地罵。
羅兵看著王晨像是氣消了。
這才慢慢整理好語言，“王省長，您批評得句句戳心，我…我…我全部接受。我很羞愧。說實話，您真的一眼就把我看穿了，我一直有僥倖心理，說心裡話，我就是在躲，在繞，把組織程式當成了擋箭牌…”
“當我把徐東書記推出去那一刻，我其實已經丟了工作本分，把我自己的責任推了出去，還自欺欺人地覺得能矇混過關。這是嚴重的組織觀念淡薄的表現，更是政治上極不成熟的表現。”
王晨點了點頭。
能想到這，說明內心還是反省到了。
但不管羅兵說得再多，今天肯定要收拾他。
“省長，您說這些話，我都記住了。從今往後，我保證不再給自己找理由，什麼怕挨批評、怕擔責任，說到底就是我私心太重、就是我政績觀有問題。”
“作為學校負責同志，連直面領導的勇氣都沒有，還怎麼面對急難險重的任務？我辜負了您的信任，也給班子帶了個壞頭。
請您看我接下來的行動…”
聽到這些話，王晨心想，這個時候說這種話？
似乎有點晚。
王晨已經下定決心一定要把羅兵換了。
羅兵離開後，王晨立刻對宋綱說，“宋綱哥，你覺得這人怎麼樣？”
宋綱搖搖頭，“不行，我對他喜歡不起來，責任感缺失，缺乏基本的是非觀。”
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