《讓你攻略校花,你卻要當科技教父》第159章 半導體芯片的規劃(1)

作者:我想養只大熊貓·5個月前

許浪看著不斷勸說自己的高管,伸手往下壓了壓,阻止了眾人的勸說,繼續說道。

“當初我做開心農場的時候,大家都說肯定鬥不過OO農場,最終我們還不是勝利了。”

“當初我做熊貓科技的時候,無數人也不看好,手機行業有著好幾個國際巨頭,三桑、水果、諾基亞,就算HTC也不是我們可以碰瓷的。”

“但現在呢,我們不但在這些巨頭身上硬生生地啃下了一口,做出了自己的作業系統,還在引領整個龍國的手機市場,成為了龍國智慧手機市場出貨的第一梯隊。”

“沒有什麼不可能的事情,只有我們想不想做的事情。”

“這一次我將親自擔任晶片部門的首席架構師,我相信,只要我們願意努力,那就一定能夠做出一款不弱於競爭對手的晶片。”

在場的眾人齊齊一愣,雖然內心依舊感覺到不太可能,但也被許浪的氣勢所折服,沒有人再提出異議。

......

戰略會議結束的第二天,熊貓科技馬上就開啟了最大規模的一次擴招行動。

從供應鏈到生產管理,從普通員工到工程師,幾乎整個公司都在擴招。

熊貓科技HR部門也成為了整個熊貓科技最忙碌的部門,每天都是海量的通知電話打出去,如同變成了客服部門一樣。

很快,熊貓科技的各種招聘訊息就在網際網路行業中擴散出去。

對於生產線、供應鏈還有渠道這些需求,不少人都能夠理解,但對於熊貓科技招聘有SoC設計經驗的半導體工程師,不少人都看得一臉懵逼。

一些嗅覺敏銳的業內人士和科技媒體,還有各種友商公司,也很快從熊貓的招聘資訊中拼湊出了熊貓科技未來的發展方向。

網路上,一篇名為《拆解熊貓招聘令:許浪對於熊貓科技未來發展的分析》的文章迅速爆火,在各大科技論壇上被瘋狂轉載。

文章作者以極其專業的視角,剖析了熊貓科技未來的戰略。

“人才戰略就是在為未來的發展做儲備,從熊貓科技目前的招聘情況我們可以得出很多資訊。”

“第一,熊貓科技準備彌補自身的渠道短板,準備開始發展線下渠道......”

“第二,熊貓科技也在進行供應鏈的整合,從目前看,熊貓科技或許還想要自建生產基地......”

“第三,熊貓科技除了智慧手機以外,還在做著一些不一樣的準備,其中可能包括一些穿戴裝置、家電、電腦等......”

“而最讓我不明白的就是,熊貓科技居然還在招聘晶片相關的人才,其中還需要有SoC設計經驗的,從目前的情況看,或許熊貓科技還想要插足晶片製造行業......”

隨著各種內容的分析,熊貓科技的發展規劃很快就被各種分析師剖析清楚了,雖然與事實有些出入,但也八九不離十了。

看著這些內容,一些行業從業者都心動了,熊貓科技可是現在BAT以下最出名的公司之一,而且發展快速,待遇好,最重要的是,相比BAT這些業務己經趨於穩定的網際網路巨頭,熊貓科技還處於高速發展階段,只要能力強,就一定能夠大展拳腳。

而對於大部分普通網友來說,開體驗店、建工廠或者其他產品並沒有多大感覺,但“自研晶片”卻吸引了不少人的目光。

“臥槽,熊貓科技牛逼,之前是作業系統,現在連晶片都要自己搞。”

“牛逼,不愧是科技行業之光,從系統到晶片都要自己搞,龍國的水果要來了。”

“支援熊貓科技,必須搞出一個我們自己的國產晶片,讓國外的人看看。”

雖然大部分人都對熊貓科技感到驚歎和佩服,但一些質疑和唱衰的聲音也隨之而來。

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