當蘇若在那份厚厚的，代表著一個龐大工業帝國歸屬權的合同上，簽下自己名字的時候。
鎂光燈，瘋狂地閃爍，臺下的掌聲，經久不息。
一個全新的，屬於“若雪”的時代，正式開啟了。
簽約結束後，蘇若抱著小滿，發表了她作為新“董事長”的第一次演講。
她沒有講什麼宏大的藍圖，也沒有喊什麼空洞的口號。
她只是宣佈了幾個最實際的決定。
“第一，從下個月起，原省一廠所有職工的工資待遇，全部提升百分之三十！所有福利，向若雪一分廠看齊！”
“第二，由廠工會牽頭，立刻籌建我們廠自己的幼兒園和子弟學校！所有職工子女，免費入托，免費上學！我們要讓我們的工人，上班沒有後顧之憂！”
“第三，廠裡將立刻投入一百萬資金，對老舊的職工宿舍，進行全面翻新改造！三個月內，我要讓我們廠的每一個職工，都住上帶獨立廚房和衛生間的，乾淨明亮的樓房！”
她每宣佈一條，臺下就爆發出一陣雷鳴般的歡呼。
漲工資！
建學校！
分房子！
這三記重拳，徹底點燃了所有工人的熱情。
這些，都是他們過去，想都不敢想的好事！
而現在，這個年輕的女廠長，把這一切，都變成了現實。
演講的最後，蘇若抱著懷裡的小滿，對著所有人，深深地鞠了一躬。
“我蘇若，今天在這裡承諾。”
“只要我還在這個位子上一天，我就會把若雪廠的每一個員工，都當成我的家人。”
“我希望，我們能一起，把我們的廠，建成一個家。”
“一個讓所有人都羨慕的，溫暖的，富足的家！”她的話，樸實，卻又充滿了力量。
很多老工人，聽著聽著，眼眶都紅了。
他們在這片廠區裡，幹了一輩子，第一次，有一個領導，跟他們說，“我們是一家人”。
日子步入正軌。
顧寒驍正式走馬上任，成了獨立裝甲旅最年輕的旅長。
新的崗位，責任更重，工作也愈發繁忙。
這天，旅部會議室裡，氣氛嚴肅。
顧寒驍坐在主位，聽取著下面營長關於新一輪演習方案的彙報。
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