若雪廠的第二張王牌，成了。
接下來的日子，整個若雪廠都圍繞著這項新技術高速運轉。
第一批漸變色牛仔褲秘密下線，蘇若沒有急著推向市場，而是先給大院裡關係好的軍嫂和省城百貨大樓的售貨員們當成福利，一人送了兩條。
口碑，就這麼悄無聲息地發酵了。
不到一個星期，整個省城就掀起了一股漸變藍的時尚風暴。
誰要是能穿上一條若雪牌的最新款牛仔褲，那絕對是整條街上最惹眼的人。
訂單從全國各地湧來，堆滿了採購科的桌面。
若雪廠的產能一下就吃緊了。
為了趕工，蘇若決定開啟三班倒、二十西小時不停工的生產模式。
這個決定大大提高了生產效率，但也帶來了一個新的問題。
這天下午，蘇若正在辦公室核對賬目，幾個女工代表扭扭捏捏地走了進來，為首的是車間組長李秀梅。
“蘇廠長……”李秀梅的臉上是一種不好意思的神色，“我們……有個事，想跟您反映一下。”
“說吧，秀梅嫂子跟我還客氣什麼。”蘇若笑著說。
“是這樣。”李秀梅搓著手，有些為難地開口。
“現在廠裡三班倒，我們這些當媽的，實在是有點吃不消。”
“特別是上夜班的時候，孩子一個人扔在家裡沒人管，我們這心裡七上八下的，幹活都定不下心來。”
“昨天晚上，王姐家的孩子半夜發高燒，一個人在家哭，要不是鄰居聽見了送去醫院，後果真是不堪設想。”
李秀梅說著，眼圈都紅了。
她身後那幾個女工，也都露出了感同身受的擔憂表情。
蘇若聽完臉上的笑容收斂了，眉頭也蹙了起來。
她明白這個問題的嚴重性。
若雪廠的女工佔了總人數的一半以上，她們是生產的主力軍。
如果不能解決她們的後顧之憂，工廠的安全生產和工人的凝聚力，都會受到巨大的影響。
怎麼辦？一個大膽的、甚至可以說是超前的念頭，在她腦中成形。
“嫂子們，你們的心情我理解。”蘇若站起身，走到她們面前，“我也是當媽的人，哪能不明白孩子就是媽的心頭肉。”
她看著這些最淳樸的女工們，公佈了一個決定。
“大家放心，這個問題我來解決。”
“從明天起，廠裡就成立一個籌備小組，我們要在廠區的空地上蓋一棟新的小樓。”
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