在之前，梁文濱往往是走得倒數第二晚的，唯一一個比他晚走的是王哥。
小公司人不多，老闆一般是看誰好使喚就給誰下任務。
美其名曰【扁平化管理】。
看著螢幕另一頭的甲方終於接收了檔案，並且在三分鐘後仍然沒有提出修改意見，梁文濱才終於鬆了一口氣。
“下班下班。”梁文濱開始收拾東西，正要離開。
“文濱，這裡有個方案，你做一下，明天早上之前交上。”老闆的聲音突然傳來。
如果是之前，梁文濱或許會欣然接受。
每做一個方案，他都能拿到一份微薄的提成。雖然這代表著他需要多加兩個小時的班。
“趁著年輕，當然要多奮鬥。”以前的梁文濱總會這樣說服自已。
不過今天他陷入了猶豫。
但老闆的命令容不得他拒絕，一個寫著方案要求的藍色塑膠資料夾很快就被放在了他的桌上。
梁文濱長嘆一聲，陷入了糾結。
這個方案他一時半會兒是做不完的，等他做完這個方案，陳楓小攤上的肉夾饃肯定是賣完了。
“咋了？”剛泡好一玻璃杯濃茶的王哥從梁文濱的工位路過，問道。
隨著年齡的增長，他現在不喝濃茶，已經很難在加班時保持狀態了。
“有事？”梁文濱還沒有回答，王哥便接著問道。
說著，他拿起了梁文濱桌上的藍色資料夾。
“有急事你先走吧，這個方案我來做。”王哥對此時的梁文濱來說幾乎和救世主沒什麼兩樣。
“我也是為了多拿點提成嘛。”王哥接著為自已的行為找補了一句。
小公司管理沒有太多流程，方案提成的規則很簡單，誰做誰拿。
今年三十四歲的王哥是整個公司最缺錢的人，也就成了整個公司的卷王。
即便如此，對梁文濱來說，王哥也是幫了他大忙。
“多謝王哥！”梁文濱情真意切地說了一句。這才收拾好東西離開。
……
當梁文濱來到美食街，排上隊時，剩下的時間他幾乎是數著秒度過的。
“二十一……二十……”前面還有二十人就輪到他了。
