《技校狂徒!九零年代吊打西方軍工》第172章 長期推行兩大戰略(1)

作者:不是奸商·6個月前

現在龍國照搬咱們的劇本,玩得一模一樣?

這不是赤裸裸的模仿?是剽竊!

一個個氣得胸口發悶,臉都綠了。

早知道龍國學得這麼快,當初就不該把這套玩法暴露得那麼徹底。

“其實,自從發現白鵝國用上了電磁軌道炮,我們就一首在深挖這家龍國企業的底細。”

“查下來的結果是——不管是突破我們技術封鎖的國產五軸數控機床,”

“還是後來打得我們空軍叫苦連天的軌道炮,全都是這家企業的老闆,靳允親手主導研發的。”

“這次的單兵防空導彈,雖然還沒確認是他親手做的,但八成也脫不了關係。”

“情報部門綜合評估後,給了他一個S級人才評級。”

“最關鍵的是——他現在才二十出頭。”

康德森等人聽完,首接愣在原地。

為了維持自由國在全球的主導地位,他們除了搞軍事擴張和經濟壓制,還長期推行兩大戰略:

一個是“顏色革命”。

說白了,就是不打仗,靠煽動輿論、資助反對派、收買底層民眾和學生,讓目標國內亂,最後換人上臺。

他們買通的人,主要就兩種。一種是在校的學生娃,思想還沒定型,容易煽動;另一種就是日子過得緊巴巴、心裡憋著火的底層老百姓。

從東歐到中亞,再到北方那個大國,那邊鬧出的亂子,背後全都有自由國在搗鬼,用的正是這套套路。

這次大小白鵝那邊出的事,根子也在這兒。

不過,這還不算完。在這套操作之上,他們還藏著一個更陰的招——叫“天才迴歸”計劃。

這計劃說白了,就是派特工到處蹲點,專門盯著各國的尖子人才。

只要是腦子好、有本事的,他們就想法子接近,要麼給錢,要麼給身份,甚至用把柄威脅,逼人就範。

目標很明確:把這些人弄到自由國去,為他們效力,幫著把經濟和科技推上新高度,軍事實力也跟著猛躥。

凡是被情報系統盯上的,個個都是各國頂尖的能人,行業裡的拔尖貨。

這些能人分等級,最低檔是D級,也是人最多的那一類。

大多是還沒幹出啥名堂,但腦子靈、底子好的名校學生。

自由國就用留學機會、大把獎學金這些鉤子,把他們慢慢引過去。

人過去之後,情報組的人不聲不響地盯著,看他們在國外學校幹得怎麼樣。

要是真搞出點東西,或者展現出超猛的潛力,立馬就被提級。

接著就給藍卡,或是安排進大公司、研究機構上班,想辦法讓他們紮根不走。

。績的噹噹響了出幹域領業專在都本基,了般一不就可那,級A到升級評天哪等

。貝寶的搶命死國由自是,人種這

。兒主的向走業行個整撬能、群超力能者或,破突大重過出做業在是須必——人嚇得高檻門,級S於至

。在存的有稀再能不得有稀是都,方地何任界世全到放,手高的次層種這

。人個幾十就也,來過得數都頭指手著掰,的準標級S到達能,裡年多麼這國龍在而

。角牆過挖被沒都數多大,頭裡人些這

。底徹當相得挖且而——外例個一有也但

。華木林,家專技尖頂國龍是就,人個那

。造深國由自去來後,生材高的學大清華是本原華木林

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。