顧雲大吃一驚。
好羨慕。
我也想有個外公。
也給我留筆信託好不好？
這是一輩子啥都不幹，每個月都能領普通人的工資。
李驚鴻看他陷入惆悵，送他去應聘的路上問他：“知道你錢花的太多，畢竟我們買了車，你要是不想去，我們就不去了，免得你這種混子去混人家餐廳，再吃飯去玩花我的錢？”
NO。
顧雲拒絕了：“我主要是聽我媽的話，學習人家先進的餐飲管理技術，我聽人說，人家對餐飲的量化管理己經到了吹毛求疵的地步，你看我們都有自己的公司了，公司該怎麼管理你會嗎？”
李驚鴻沒好氣地說：“除了大補丹外，連業務都沒有呢？”
顧雲說：“會有的。我這不是去學習了嗎，也許在學習中就發現了商機，到時我告訴你，也把我學到的東西都交給你。”
到了餐廳，李驚鴻在餐廳裡轉動著手裡的車鑰匙，卻被應聘的經理一眼看中了。
她渾身上下並無多餘配飾，素淨簡約，還穿著學生服一樣的運動褲，是學生的青澀質樸，卻恰如初升的朝陽，光芒溫和又亮眼。
除了男女那種驚豔，餐廳招聘暑假工，主要用於大堂。
大堂是服務場合，也是門店的招牌門面，要是有個漂亮的妹子談吐得體，肯定更合適。
王經理年齡也不大，二十五、六歲，雖然這些西餐廳的員工，不像他們剛進國內的時候，平均年齡己經越來越大，但經理的招聘上還是傾向於年輕，有知識有文化，如果是食藥專業和餐飲管理更好、。
他估計也只是大學畢業了兩三年而己，身著門店管理崗標準的深色襯衣，打著領帶，乾淨挺括，胸前彆著工整的工牌，有一種成熟的職場帥氣，透著快餐行業獨有的幹練與規整。
顧雲醋意十足地看著他一味跟李驚鴻說話，把自己無視掉，為了能應聘上，他乾脆說：“我女朋友不來上班，是我來應聘……”
怕別人不給機會，他暗示說：“我先來，幹得適應，再讓她也來。”
李驚鴻沒好氣地看了顧雲一眼。
說實話，以李驚鴻的聰明，總能看穿顧雲的小心思，讀懂背後的資訊。
你說他噁心不噁心？
但關鍵是？
李驚鴻竟然縱容了，附和說：“是呀。你們先把他收下，要是他能適應，我就也來應聘試試。”
王經理說：“那行。這樣吧，我們也不是什麼人都要，都是擇優錄取，下午的時候你們就可以過來了，還有幾個應聘的，你們是同一批，我讓訓練員培訓你們，給三天時間培訓，等於試工，到時候給你們考試，擇優留下。”
顧雲“啊”了一聲。
王經理冷笑說：“不然呢。什麼都做不了就來混工資，把我們肯小西連鎖招牌給砸了呢？怕考試就不要來了。”
我怕考試？
顧雲氣不打一處。
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