12. 十二連連長（後勤連）楊米：“報告！十二連主要負責中途補給點開設。優點：熱水、熱食供應及時，保障了兄弟連隊戰士的體力和體溫。
不足：補給點位置選擇未能完全契合各連實際推進速度，導致三連在某個時段需要繞行一段距離才能獲得補給。後續將更精確地計算各連隊運動速度與路線，動態調整補給點位置，或採用小型機動補給組前送方式。”
王團長認可道：“後勤補給講的就是及時、到位。要樹立‘前方第一’的思想，你們去適應戰鬥連隊的節奏，不能讓戰鬥連隊來將就你們。補給方案要更靈活，更貼近實戰需求。”
13. 十三連（炮連）連長孫力（扮演模擬藍軍）認真說道：“報告！十三連擔任模擬對抗‘藍軍’。優點：能夠靈活運用偷襲、騷擾、假目標等戰術，有效調動和檢驗了‘紅軍’部隊的反應。
不足：部分戰士在對抗中，特別是近身‘擒拿’演練時，力度控制有時過猛，雖未造成傷害，但存在安全隱患。後續將明確並強調對抗演練的安全規則，加強分寸感訓練。”
王團長語氣嚴肅：“你們‘藍軍’的作用很重要，是磨刀石。但磨刀石不能把刀給崩了。對抗是為了發現問題、提高能力，不是真要把人放倒。安全底線必須牢牢守住，規則要反覆講、練前必講。”
十五位連長彙報完畢，帳篷內陷入短暫的安靜，只有爐火噼啪作響，暖意混著淡淡的菸草味瀰漫。王團長再次端起那個舊茶缸，慢悠悠喝了一口，目光緩緩掃過每一位營連主官的臉，聲音沉穩而有力，開始進行整體覆盤：
“剛才大家都說了，優點不少，問題也挑得實在。這次演練比往年順，我看根子在於三條：一是準備相對充分，各連前期針對性訓練有實效；二是戰士們吃苦耐勞，戰鬥精神面貌好；三是——”
他頓了頓，指節敲了敲桌面，“咱們團這次配發的加厚羊毛內膽軍大衣，立了一功！各連彙報裡都沒提嚴重的凍傷減員，我剛才路過各連休息區看了，戰士們臉色雖然疲憊，
但沒見青紫凍傷的。這說明後勤保障貼近了實戰需求，裝備改進見到了效果。不少連長私下裡也跟我反映，這大衣確實暖和，特別是站哨、靜態作業時，保暖效能很關鍵。”
他話鋒一轉，神色重新變得嚴肅：“但是，問題同樣突出！主要集中在專項技能短板、極端條件應對、細節落實不到位這三個方面。這些都是未來戰場上可能致命的弱點！
咱們部隊的訓練，核心就是貼近實戰、暴露問題、解決問題。高原冬季拉練，就是一面最好的鏡子，照出咱們平時訓練裡看不見的毛病。”
他身體微微前傾，目光更加銳利：“接下來的工作：
第一，各連帶回自己的問題清單，三天內拿出具體整改訓練方案，報營裡、團作訓股備案。訓練要抓實，要創新，不能再搞老一套。
第二，各營主官負起責，督促、檢查、指導連隊整改，特別是跨連隊的協同問題，營裡要牽頭協調。
第三，教導員、指導員，思想工作要跟上。既要肯定成績鼓舞士氣，更要讓戰士們清醒認識不足，明白練為戰的道理。”
他的聲音在帳篷裡迴盪，帶著一種沉甸甸的分量：“這次拉練還沒完，後面就是師裡組織的實兵對抗。咱們702團，不能只滿足於‘順利’，要追求‘過硬’！
要把這次暴露的問題，在接下來的協同演練裡，給我徹底改觀！要讓兄弟部隊，讓師首長看到，咱們702團，是一支能打仗、更能不斷進步的部隊！”
“是！堅決完成任務！”帳篷裡，所有幹部齊刷刷起立，洪亮的應答聲衝破帳篷，與外面高原凜冽而清澈的晨風交織在一起，鏗鏘有力，滿是屬於軍人的熱血與擔當。
團長發表了最後的總結，話音落下，那根緊繃了一上午的無形弦“啪”地鬆開。帳篷裡的空氣瞬間活泛起來，肅穆被驅散，取而代之的是放鬆的呼氣聲、椅子挪動的吱呀聲，以及低聲交談的嗡嗡聲，混雜著菸草和人體暖烘烘的氣息，充滿了部隊休整時特有的、略帶疲憊的鮮活感。
坦克連連長趙鐵柱，人如其名，是個嗓門洪亮、性情爽首的漢子。紀律的約束一撤，他立刻恢復了本性，幾步就躥到高城跟前，蒲扇般的大手“啪”地拍在高城結實的胳膊上，哈哈笑出聲，那笑聲像裝了擴音器：“高老七！行啊你們鋼七連！不聲不響吃小灶，搞特殊待遇，真當咱們全團兄弟都是睜眼瞎，瞧不出來？”
這一嗓子，把帳篷裡剛鬆弛下來的目光又齊刷刷拽了過來。王團長本來正端起搪瓷缸準備再喝口茶，聞言動作一頓，抬起眼，臉上沒什麼表情，但指尖在缸沿上不緊不慢地敲了兩下，嘴角似乎彎起一個極細微的弧度，聲音平穩卻帶著不容忽視的份量：
“哦？高城，你們七連搞什麼特殊了？能讓鐵柱同志這麼惦記，說來聽聽，我也長長見識。”
高城心裡“咯噔”一沉，瞬間就明白了——趙鐵柱這傢伙，肯定是不知道從哪個犄角旮旯打聽到了他們連棉褲的事！
他眉頭習慣性地一擰，嘴角卻不受控制地向上扯了扯，那是一種被點破秘密後，混雜著些許尷尬，但更多是“老子有就是有”的硬氣與得意。他沒立刻接團長的話，只是斜睨了趙鐵柱一眼，眼神里帶著七連連長特有的、不加掩飾的挑釁光芒。
七連指導員洪興國見狀，連忙笑著上前，雙手虛按，打著圓場：“團長，政委，各位戰友，可別聽老趙咋呼！咱們鋼七連向來跟全團步調一致，哪敢搞什麼特殊化？就是些……呃，戰士們自己捯飭的尋常穿戴，不值一提，不值一提。”
