永遠端不平的親情水

爸媽創業第十八年，公司終於上市了。上市申請通過那天，爸媽為了公平抽籤決定三個孩子的職位。姐姐抽到總經理，配車配房月薪十萬。哥哥抽到榮譽董事，不用坐班月分紅八萬。我打開最後那個紙團，職位前台，月薪三千。滿桌人安靜了兩秒，又迅速熱鬧起來，好像這個結果理所當然。從小到大，爸媽為了一碗水端平，什麼事都抽籤決定。我總是抽中最差的那個，零花錢最少、房間最差、做家務最多。我以為是我最後抽才這樣，直到昨晚我聽到他們漏出的對話。媽媽說：“老規矩，老大的簽做得最大，他是我帶來的，苦了太久。老二的做個折角，她沒了親媽，跟着我們不容易。”爸爸附和：“確實，老三繼續最差的，他是親生的，有咱倆疼着就夠了，不差這一點。”我從十四歲起每個暑假在公司做表、跑銀行、盯物流。上市材料有一半是我寫的。就因我是親生的，就該懂事謙讓。慶功宴結束後，我在路邊吹了很久的風。打開手機，回復了三個月前就收到的錄用通知。從今天起，我不抽籤了。我自己選。