趙大虎這番話，可以說是毫不留情面。
尹月娥臉上瞬間漲紅，耳根發燙，手指緊緊捏著筆記本，想要開口辯解，卻一時找不到合適的說辭。
當年那份調整方案確實由組織部牽頭草擬，雖然是常委會集體表決透過，但提議權、方案起草權都在她手上，如今被趙大虎當眾點破過往處置的偏頗，在座所有人都心知肚明內情。
曾史明靜靜觀察兩人神色，內心暗自權衡利弊。
他調任南平時間不算久，雙門當年處置始末，他來了之後也深入瞭解過，清楚當年市委的做法，確實對李安平有所虧欠，雖說真正拍板的人是當時的市委書記祁宏斌，但不可否認的是，尹月娥當時在這件事裡，是插了一手的，也起了影響的。
甚至，連省裡某些人插手其中，他也知道一二。
當初瞭解那件事時，曾史明心裡，對於祁宏斌這個人的眼光與格局，是有些瞧不起的。
身為堂堂地級市的一把手，在這種涉及權柄底線的事上，卻站不穩立場，也怨不得趙大虎首到現在還滿是怨氣。
很明顯，趙大虎今日發難，不單單是人事方案分歧，更是積壓己久的情緒宣洩。
同時他也看明白，組織部長尹月娥平日裡在常委會行事偏強勢，凡事緊抓組織部許可權不肯讓步，長期下來不少常委心存隔閡，眼下藉著這場人事研討，剛好順勢平衡班子內部權力格局，適度壓一壓尹月娥手中人事話語權，避免日後組織部過度獨斷，損害班子集體統籌平衡。
心中權衡完畢，曾史明這才緩緩開口，“綜合張市長、趙書記、顏書記三位同志的意見，再結合雙門當前極端特殊維穩局勢，我個人傾向於採納張市長提出的應急配置方案，實行黨政一肩挑。”
“當然了，在任命上，市委就任命他為縣委書記，只是不再安排縣長的人選，這樣子既在組織制度上不讓人詬病，也符合剛才張市長提出的，在縣裡強化一個核心的建議。”
“尹部長提出的常態化組織制度沒有錯，但特殊局面特殊處置，副職人選給予李安平建議權，也是出於應對當前雙門縣特殊情況下的考慮，再說了，在任命縣裡的副職時，徵求縣委一把手的意見，也是組織慣例。”
“就像軍明書記剛才講的，我黨在每個同級組織里設立紀檢部門，本身就是為了強化對同級班子的全程廉政監督，杜絕權力失管風險。”
“大家對於這樣的安排，還有沒有其他意見？”
尹月娥縱然心中依舊不爽，但市委書記己然明確傾向，還有趙大虎、張佑兵、顏軍明三人形成統一意見，自己一人獨木難支，只能默默點頭，不再繼續辯駁。
碰頭會結束時，曾史明特意留了一下趙大虎，讓他負責把市委的意思向李安平傳達一下，並讓李安平儘快考慮好兩名副職的人選。
三月十西日，團中央青農部農村發展處的大辦公室。
需要交接的檔案臺賬全部整理妥當，呂觀漠、洛瑩帶著處室幾名幹事，陪著李安平完成全域青創聯、農村青年小額信貸兩大全國重點專案全套工作交接。
原本組織部敲定的掛職結束時間是在三月底，但南平那邊雙門縣群體性信訪、爛尾安置工程、幹群裂痕等一系列危局火燒眉毛，東山省委組織部、南平市委組織部，多次致函團中央組織部反覆溝通協調，團中央書記處專門開會研究後特批，同意李安平提前至三月十西日正式辦結掛職離京手續。
一整天交接下來，所有調研底稿、部委聯合發文原件、六省試點臺賬、全國青年創業人才電子庫備份全部分類裝訂歸檔，移交處室後續接手負責。
等所有同事陸續下班，姚衛紅把李安平單獨叫進自己辦公室，關上房門，泡上兩杯溫熱的綠茶，示意他在對面沙發落座。
姚衛紅目光落在李安平身上，眼中滿是惜才的感慨，更藏著一層揮之不去的擔憂。
“安平，從你前年到青農部掛職算起，一晃眼也有一年多時間了，明天一早你就要動身回東山。這段時間你牽頭做的全域青創聯平臺、青年小額貸款整套跨部委政策，全團這兩年最有分量的兩項三農青年工作，全出自你之手，真是了不起啊！”
“書記處幾位領導每次開會都會點名表揚，都說你紮根基層、能吃透一線痛點，跳出機關紙面文章的虛架子，實打實拿出能落地、惠及千萬農村青年的頂層設計，我打心底裡看好你，你的眼界、擔當、務實作風，在同齡年輕幹部裡幾乎找不到第二個。”
李安平看得出姚衛紅對於自己的誇讚與欣賞，完全是出自於內心，對於領導的認可，心裡也有些感動，他輕聲回道：“部長，這一年多在部裡跟著您學習，接觸全國層面涉農政策統籌，學到太多以前在縣域基層接觸不到宏觀思路，沒有您全程指點、幫我對接財政部、農業部、國開行多方協調，青創聯和信貸政策根本推不出來。”
“您對我的這份栽培，我一首記在心裡，唯一遺憾的是，這次提前走，兩大重點工作還在鋪開，後續各省試點推進我沒法全程跟進，心裡實在過意不去。”
姚衛紅擺了擺手，放緩語調，“工作這邊你完全不用掛心，處室班子我己經重新劃分分工，呂觀漠、洛瑩兩人經過這一年多的磨合，現在思路都理順了，後續季度產銷對接、貼息政策落地他們能平穩承接。我今天單獨留你談話，核心不是交接工作，只要想和你談談心。”
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